Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.NADIA RAHMA BEKASI TIMUR
- AMALIA PEBRIANI
- 2024
Berhasil atau tidaknya tujuan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja yang dihasilkan karyawannya. Kinerja karyawan sering kali diartikan sebagai kemampuan, keterampilan, dan hasil kerja yang ditunjukkan oleh seorang karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di perusahaan. PT. Nadia Rahma merupakan salah satu perusahaan nasional yang terjun dalam bisnis salvage buyer, pengadaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Biaya Tenaga Kerja Dan Biaya Produksi Terhadap Kelancaran Proses Produksi Pada KFC Cabang Percetakan Negara Jakarta Pusat
- MIRFA RIZHA SYAMSUDIN
- 2025
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh biaya tenaga kerja dan biaya produksi terhadap kelancaran proses produksi pada KFC Cabang Percetakan Negara. Penelitian ini menggunakan data primer, data primer diperoleh dari hasil laporan tahunan, yang dimana dari tahun 2022-2024, Adapun laporan tahunan yaitu seperti biaya tenaga kerja, biaya bahan baku dan hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH GAYA KEMPEMIMPINAN DAN STRES TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SICEPAT EKSPRES INDONESIA CABANG KEMAYORAN JAKARTA PUSAT
- IMAM WAHYUDI
- 2025
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerjakaryawan PT Sicepat Ekspres Indonesia Cabang Kemayoran Jakarta Pusat. Penelitian ini merupakan studi kasusdengan metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkanmelalui kuesioner menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Falenda Flora
- ANDITA YULIANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Falenda Flora: Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya budaya organisasi yang kuat dan motivasi kerja yang tinggi dalam meningkatkan kinerja karyawan agar perusahaan mampu bersaing secara berkelanjutan. metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Panti Werdah Melania Pademangan di Jakarta Utara
- NATALIA MARIETA SUNERTI
- 2025
Setiap individu berusaha memberikan kinerja terbaik dan kontribusi yang berarti bagi organisasi atau perusahaan tempatnya bekerja. Dalam hal ini, kinerja karyawan menjadi faktor utama yang mempengaruhi keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Kinerja karyawan yang optimal sangat dipengaruhi oleh sejumlah variabel, di antaranya motivasi kerja dan loyalitas karyawan. Kedua faktor tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Self Efficacy Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Asia Toserba Plaza Tasikmalaya
- ABELIA RISMA
- 2025
Pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai organisasi, khususnya pada sektor ritel yang menuntut produktivitas dan layanan optimal. Self efficacy dan lingkungan kerja menjadi dua faktor penting yang diduga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan, pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANUGRAHMITRA SELARAS
- VISKA RUT SEFFANI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Anugrahmitra Selaras. Kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam menunjang produktivitas serta pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melalui penyebaran kuesioner kepada 38 responden yang merupakan karyawan perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA
- LINA AFRIYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Utara. Kinerja pegawai merupakan elemen penting dalam mendukung tercapainya tujuan organisasi, khususnya di instansi pemerintah yang bergerak dalam bidang pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAITULMAAL MUAMALAT
- SHOFIYAH SALSABILA AZZAHRAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Baitulmaal Muamalat. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan dengan membagikan Google Form kepada 60 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik kuantitatif. Pengujian hipotesis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Penerapan Human Resources Information System (HRIS) Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Aparatur Sipil Negara (Studi Kasus Biro Kepegawaian Di Kementerian Dalam Negeri RI)
- MUHAMMAD ABYAN RAKHA
- 2025
Kementerian Dalam Negeri adalah kementerian yang dipimpin Menteri Dalam Negeri (Mendagri) untuk mengurusi urusan-urusan dalam negeri. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Penerapan HRIS dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada ASN di Kementerian Dalam Negeri RI. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan model dan teknik analisis regresi linear berganda. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali