Online Public Access Catalog
Ditemukan 1856 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN SISTEM SHIFT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI OPERASIONAL AIR FREIGHT DAN SEA FREIGHT PT. NUSANTARA EKSPRES KILAT
- MUHAMAD IZZUL FATHONI
- 2025
PT. Nusantara Ekspres Kilat adalah perseroan terbatas yang bergerak pada bidang jasa pengiriman paket. Karyawan implant bertanggung jawab dalam memonitoring kendaraan operasional vendor-vendor dan memproses barang-barang yang ditolak oleh pihak vendor dengan jalur udara. Dengan banyaknya tugas yang diberikan biasanya akan menimbulkan beban kerja yang berlebihan. Serta dalam mengatur sistem shift ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
pengaruh kompensasi financial dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pt aritek karya andiri
- MARIA INTAN CAHYANI
- 2025
ABSTRAK Maria Intan Cahyani (64200367) Pengaruh Kompensasi Financial Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Aritek Karya Mandiri Tangerang Realisasi target Perusahaan yang belum optimal meskipun terjadi peningkatan tenaga kerja berdampak pada penjualan yang akan diperoleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi Financial dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT NUSANTARA SURYA CIPTADANA Divisi Marketing
- MELISA PUTRIANA
- 2025
Kinerja (Performance) adalah hasil yang dicapai seseorang atau sekelompokan orang dalam organisasi dalam suatu periode tertentu, sesuai dengan lingkup wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah lingkungan kerja dan kedisplinan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan Lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan
- ALFA RADIAN
- 2025
Penelitian ini dilaksanakan guna mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang digunakan adalah hasil penyebaran kuisioner terhadap 40 responden. Analisis data dilakukan dengan Regresi Linear Berganda menggunakan program SPSS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Sosial dan Mindfullnes terhadap Kinerja karyawan back office PT. OASE Teknologi Asia
- HEIKAL RAYINDRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan sosial dan mindfulness terhadap kinerja karyawan back office pada PT. OASE Teknologi Asia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal komparatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 55 responden yang merupakan karyawan back office. Analisis data dilakukan menggunakan regresi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH HOSPITALITY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PUSKESMAS PENJARINGAN
- ANA MARIA
- 2025
Ana Maria (64210186). Pengaruh Hospitality dan Lingkungan kerja terhadap Produktivitas Karyawan di Puskesmas Penjaringan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Hospitality dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan di Puskesmas Penjaringan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan sebanyak 88 orang, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KOTA ADMINISTARTIF JAKARTA BARAT
- NIKEN AYU
- 2025
Kantor Pertanahan Kota Administratif Jakarta Barat adalah lembaga pemerintahan Nonkementerian yang bertugas mengatur semua hal berkaitan dengan tanah dan properti secara nasional. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif yang berfokus pada pengaruh job description dan job specification, baik secara terpisah maupun bersamaan, terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ini terdiri dari 153 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI PT DUTA CAKRAWALA INDONESIA
- ADI INDRA SADEWA
- 2025
PT Duta Cakrawala Indonesia sebagai perusahaan di bidang kontraktor dan perdagangan mengalami beberapa kendala yang mencakup keterlambatan penyelesaian tugas, kurangnya keterampilan teknis dalam pelaksanaan pekerjaan, serta tingkat kehadiran karyawan yang belum optimal. Berdasarkan permasalahan tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH PERENCANAAN KARIR, KEMAMPUAN SOFT SKILLS, DAN HARD SKILLS TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR GENERASI Z DI JAKARTA BARAT
- ARVIA WIDASARI
- 2025
Kesiapan kerja mahasiswa merupakan salah satu indikator penting dalam keberhasilan pendidikan tinggi dalam menyiapkan lulusan yang kompeten dan mampu bersaing di dunia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Perencanaan Karir, Kemampuan Soft Skills, Dan Hard Skills Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Generasi Z Di Jakarta Barat. Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Penghargaan Terhadap Produktivitas Karyawan Divisi Operasional PT.Helpio Glovin Teknologi (UBIKLAN)
- ANNISA NUR UTAMI
- 2025
Produktivitas kerja merupakan salah satu elemen krusial dalam mendukung keberhasilan operasional suatu perusahaan, termasuk pada sektor teknologi seperti PT Helpio Glovin Teknologi (Ubiklan). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya ketidaksesuaian antara target kinerja perusahaan dengan pencapaian kerja pada beberapa posisi di Divisi Operasional, yang diduga dipengaruhi oleh faktor kompetensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali