Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Kuathan Kemhan RI
- SUTIYAWATI
- 2025
Abstrak - Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) beperan strategi dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengelolaan, pengembangan, dan pemeliharaan tenaga kerja yang berkualitas. Kompetensi pegawai, yang tercermin dari pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme, berpengaruh langsung terhadap kinerja individu, sedangkan disiplin kerja melalui kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN MENGGUNAKAN METODE AHP
- AHMAD RIFALDI
- 2025
Kinerja atau performance merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksaan suatu program kegiatan atau kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi, dan misi organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan variabel keterampilan kerja, pengalaman kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Teknik pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH KONTEN TIKTOK @FOIMANZEGA TERHADAP PENGETAHUAN PENCARIAN KERJA PADA GENRASI Z
- AZZAHRA LEGIA
- 2024
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi, terutama internet, telah mengubah metode komunikasi konvensional menjadi modern dan mempercepat globalisasi. Media sosial seperti TikTok menjadi platform utama selama pandemi untuk menyebarkan informasi. Foiman Zega, dengan akun TikToknya, menyediakan konten edukasi karir yang membantu mahasiswa dan fresh graduate memahami proses pencarian kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
Gaya Komunikasi Pimpinan dalam Memotivasi Semangat Kerja Pegawai PT. Ciptadra Softindo
- CAMELIA IKHTIAMIRA
- 2024
Komunikasi berperan penting dalam melakukan aktivitas organisasi. Tanpa komunikasi, pemimpin tak akan dengan mudah mendapatkan informasi atau memberi perintah dan pegawai juga tidak bisa mengetahui apa yang sedang dan akan dilakukan oleh teman kerja timnya. Setiap pimpinan memiliki gaya komunikasi dan cara komunikasi yang beragam. Seorang pemimpin harus memiliki gaya komunikasi yang searah dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
PENGARUH LIKUIDITAS DAN PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT JASIAKAI HALONA
- JUNI ARTA SIHITE
- 2024
PT. Jasiakai Halona merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, perlengkapan teknik, elektrik, dan barang-barang yang berhubungan dengan alat-alat mekanik berpengalaman. Yang melatarbelakangi penelitian ini dilakukan adalah adanya dampak yang terjadi setelah pandemi covid yang menyebabkan adanya kendala pada pembayaran yang tidak lancar dari costumer, yang sama-sama terdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Analisis Penerapan Sistem Akuntansi Klaim Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Rawamangun
- AUDREY ALLYA IRAWAN
- 2024
BPJS Ketenagakerjaan adalah Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) yang bertanggung jawab atas program jaminan sosial ketenagakerjaan di Indonesia. BPJS Ketenagakerjaan melindungi para pekerja dan buruh di Indonesia melalui beberapa program jaminan sosial seperti Kecelakaan Kerja dan Kematian. Pembayaran klaim Pertanggungan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian berkaitan dengan prosedur dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
Pengaruh Perputaran Modal Kerja, Likuiditas dan Perputaran Aktiva Tetap Terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Sektor Teknologi di BEI
- EVI RIANTI
- 2024
Secara umum, teknologi berperan penting dalam mendukung perekonomian, tidak hanya dalam skala individu atau lokal, tetapi juga secara global dalam era industri 4.0. Seiring dengan meningkatnya peran teknologi dalam perekonomian, perusahaan di sektor teknologi perlu menjaga tingkat keberlanjutan operasional mereka. Salah satu metode yang digunakan adalah pengawasan terhadap rasio keuangan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian, Pengendalian Internal, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Cikarang
- MUFLIKAH
- 2024
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansipenggajian, pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan BPJSKetenagakerjaan Bekasi Cikarang. Jenis penelitian ini menggunakan penelitianasosiatif dengan metode pendekatan kuantitatif. Data yang diperoleh denganmenyebarkan kuesioner kepada seluruh jumlah populasi. Populasi dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh Perputaran Modal Kerja dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2024
- EUIS KHOIRUNNISA
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan modal kerja dan pertumbuhan penjualan sebagai faktor yang dapat memengaruhi profitabilitas. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh perputaran modal kerja dan pertumbuhan penjualan terhadap profitabilitas. Profitabilitas dalam penelitian ini diukur dengan indikator return on assets. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Motivasi terhadap Semangat Kerja Karyawan pada CV. Karya Penta
- WIDIA ASTUTI
- 2024
ABSTRAK Widia Astuti (64200315). Pengaruh Komunikasi dan Motivasi terhadap Semangat Kerja Karyawan pada CV. Karya Penta Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi dan motivasi terhadap semangat kerja karyawan pada CV. Karya Penta pada kantor utama. Metode penelitian yang digunakan adalah metode pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali