Gaya Komunikasi Pimpinan dalam Memotivasi Semangat Kerja Pegawai PT. Ciptadra Softindo

• CAMELIA IKHTIAMIRA
• 2024

---

Komunikasi berperan penting dalam melakukan aktivitas organisasi. Tanpa komunikasi, pemimpin tak akan dengan mudah mendapatkan informasi atau memberi perintah dan pegawai juga tidak bisa mengetahui apa yang sedang dan akan dilakukan oleh teman kerja timnya. Setiap pimpinan memiliki gaya komunikasi dan cara komunikasi yang beragam. Seorang pemimpin harus memiliki gaya komunikasi yang searah dengan kondisi dan situasi organisasi dalam kepemimpinannya, maka komunikasi yang baik dapat digunakan untuk memotivasi pegawai dan meningkatkan kinerja serta produktivitas mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya komunikasi pemimpin di PT. Ciptadra Softindo dalam memotivasi semangat kerja pegawai, juga untuk dapat mengetahui apakah gaya komunikasi pimpinan tersebut dapat meningkatkan semangat kerja pegawai. Dalam penelitian ini peneliti memakai metode penelitian kualitatif melalui metode deskriptif. Pada penelitian ini peneliti penggunakan teknik dalam pengumpulan data diantaranya ialah wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian ini mengatakan bahwa pimpinan pada perusahaan ini menggunakan empat gaya komunikasi dalam memotivasi semangat kerja pegawainnya, diantaranya gaya komunikasi The equalitarian style, The dinamic style, The relinguishing style, The conttrolling style

• Gaya Komunikasi
• Pimpinan
• Motivasi Kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/55909/Gaya-Komunikasi-Pimpinan-dalam-Memotivasi-Semangat-Kerja-Pegawai-PT.-Ciptadra-Softindo
File full-text dikunci.