Online Public Access Catalog
Ditemukan 13599 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Victory Chingluh Indonesia Kabupaten Tangerang
- RISMA PUSPITA SARI
- 2024
Karyawan dalam menjalankan peraturan-peraturan yang ada didalam perusahaan penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.Victory Chingluh indonesuia Kabupaten Tangerang. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel yaitu variabel gaya kepemimpinan ,kompensasi kerja dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan
- IMELDA PUTRIA
- 2024
Pada Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan memiliki tantangan dalam kepemimpinan dan pelatihan, seperti perubahan kebijakan, nilai kepemimpinan di lingkungan kerja, tuntutan kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan menganalisis secara parsial seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan, pelatihan terhadap Kinerja Pegawai, dan seberapa besar pengaruh Gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INTER KREASI SELARAS JAKARTA
- PUJA DWI MULYANI
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran strategi dalam menentukan keberhasilan operasional dan daya saing perusahaan. Dua faktor utama yang memengaruhi kinerja karyawan adalah motivasi kerja dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja karyawan PT. Inter Kreasi Selaras Jakarta, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Raffael Global Mandiri
- SALWA NURINA
- 2024
Gaya Kepemimpinan dan Disiplin kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Raffael Global Mandiri. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Raffael Global Mandiri dan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT ADICON BANGUN GRAHA TANGERANG
- WIWIN PUJI LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT Adicon Bangun Graha Tangerang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan 66 karyawan bagian produksi. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan teknik sampel jenuh. Pengukuran yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SEINO INDOMOBIL LOGISTIC JAKARTA
- DWI MAHARANI
- 2025
Tujuan dari penelitian ini ialah guna mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan serta stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Seino Indomobil Logistic Jakarta. Dengan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini memakai rumus slovin dengan jumlah sampel sebanyak 70 orang. Adapun Teknik pengumpulan data dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works Di Pulogadung
- WULANSARI
- 2024
Wulansari (64200505), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works di Pulogadung Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works di Pulogadung. Penelitian ini dilakukan kepada karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Gaya Kepemimmpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan
- MARLIN DANGAN NDIHA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Dimana teknik pengambilan sampel menggunakan Stratified Sampling dan diperoleh sampel sebanyak 55 responden. Analisis data menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Multisrada Arah Sarana Tbk, Tahun 2025
- JOHAN ANDREW MANURUNG
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Multistrada Arah Sarana Tbk setelah proses akuisisi oleh perusahaan multinasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 92 responden, yang kemudian dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Internal Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Karya Hisani Mandiri
- PUTRI FATMAWATI
- 2025
Gaya kepemimpinan dan komunikasi internal yang tepat berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Karya Hisani Mandiri, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali