Online Public Access Catalog
Ditemukan 1667 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- AZWA ANISA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA SOLUSI INFOKOM
- ANISA YULIANI
- 2026
Stres kerja merupakan permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat memengaruhi kesejahteraan psikologis dan efektivitas kerja karyawan. Tingginya tuntutan pekerjaan, ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta kondisi lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi meningkatkan tingkat stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT WAHANA INTI MAKMUR TBK JAKARTA
- YULITA APRILIANINGSIH
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk menjaga loyalitas karyawan sebagai aset strategis organisasi. Loyalitas karyawan berperan penting dalam menjaga stabilitas perusahaan dan menekan tingkat turnover. Namun, PT Wahana Inti Makmur Tbk Jakarta masih menghadapi permasalahan loyalitas karyawan yang ditandai dengan tingginya perputaran karyawan serta keluhan terkait sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.FORTUNA SEMBADA MAKMUR MEDIKA JAKARTA
- TENZARA HANUM TAWAKALMI
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja karyawan demi menjaga keberlangsungan organisasi. Salah satu Upaya yang dapat dilakukan adalah melalui penerapan proses rekrutmen danseleksi karyawan yang tepat. Proses yang kurang optimal berpotensi menghasilkan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV JJ ALUMINIUM
- MICHAEL KUSWARA
- 2026
Motivasi kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi, namun fenomena di lapangan menunjukkan adanya masalah serius terkait penurunan antusiasme dan peningkatan turnover karyawan. Masalah ini seringkali dipicu oleh persepsi ketidakadilan kompensasi dan tingkat kepuasan kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial dan simultan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 12 kali
-
SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PEGAWAI BERBASIS WEB PADA CV. MITRA BERKAH SEJATI KOTA TANGERANG SELATAN
- AGUS BAHRI RAHMAN
- 2023
ABSTRAK Agus Bahri Rahman (17190369), Sistem Informasi Penggajian Pegawai Berbasis Web Pada Cv. Mitra Berkah Sejati Kota Tangerang Selatan Perkembangan pesat teknologi informasi (TI) telah memungkinkan komputer untuk menjalankan hampir semua tugas manusia, membuatnya menjadi alat yang mendukung kinerja manusia. Proses penggajian, yang merupakan bagian integral ... Lihat Selengkapnya
- Sistem Informasi Penggajian
- Industri Kimia
- Pengolahan Bahan Kimia
- Penggajian Pegawai
- Metode Waterfal
dilihat : 406 kali
-
PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI APLIKASI INVENTORY BERBASIS WEB PADA MUGGITECH COMPUTER TANGERANG
- MOHAMMAD FIKRI HAIKAL
- 2023
ABSTRAKSI Mohammad Fikri Hakal (17190817), "Perancangan dan Implementasi Aplikasi Inventory Berbasis Web pada MuggiTech Computer Tangerang” Dalam era globalisasi yang kita hadapi saat ini, perkembangan informasi terus berlangsung dengan cepat. Ketersediaan informasi yang cepat, bermanfaat, dan akurat menjadi salah satu faktor penting yang mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 320 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM PERMINTAAN BARANG DIREKTORAT BINA OPERASI DAN PEMELIHARAAN KEMENTERIAN PUPR JAKARTA
- RISKA NURHAPSARI SANTOSO
- 2023
ABSTRAK Riska Nurhapsari Santoso (17191287), Perancangan Program Permintaan Barang Direktorat Bina Operasi dan Pemeliharaan Kementerian PUPR Jakarta Semakin meningkatnya tingkat kebutuhan sistem informasi dan teknologi informasi menuntut instansi pemerintah untuk mengikuti era teknologi saat ini. Selama ini pencatatan barang pada Bina Operasi dan Pemeliharaan Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 283 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM APLIKASI PENYEWAAN MOBIL BERBASIS WEB STUDI KASUS di CV TANGSEL RENT CAR PREMIUM
- RICKO MAULANA RIFALDY
- 2023
Abstrak CV. TANGSEL RENT CAR PREMIUM adalah penyedia jasa transportasi yang fokus pada sewa mobil. Namun, proses penyewaan masih konvensional dengan kunjungan langsung atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 404 kali
-
PENERAPAN ODOO SEBAGAI PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGELOLAAN INVENTORY PADA PT. DWISETIA GARUDA METALINDO SEJAHTERA TANGERANG
- RAIHAN PRATAMA
- 2023
Abstrak Raihan Pratama (17190512), Penerapan Odoo Sebagai Pendukung Keputusan Pengelolaan Inventory Pada PT. Dwisetia Garuda Metalindo Sejahtera Tangerang Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 485 kali