Online Public Access Catalog
Ditemukan 1667 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Komunikasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Surya Indah Baja
- MELIA WULANDARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Surya Indah Baja Tangerang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap, dengan jumlah responden sebanyak 37 orang. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data primer melalui kuesioner google form dan teknik sampling jenuh. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TANGERANG
- SAVERA MAHARANI
- 2025
Sekretariat Daerah (SETDA) Kabupaten Tangerang merupakan salah satu instansi pemerintah yang berada di bawah koordinasi Sekretaris Daerah dan bertanggung jawab langsung kepada Bupati. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work life balance) serta gaya kepemimpinan memengaruhi kinerja pegawai. Pendekatan penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk
- SITI MAY NUR AMALIYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk. Turnover intention merupakan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi yang dapat berdampak negatif terhadap operasional perusahaan, khususnya dalam hal efektivitas kerja, biaya pelatihan, dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PROFESIONALISME KARYAWAN DALAM PENANGANAN KREDIT BERMASALAH PADA PT ARSY GEMILANG INDONUSA
- SADDAM FASHA ALFAHRIZI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap profesionalisme karyawan dalam penanganan kredit bermasalah pada PT Arsy Gemilang Indonusa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 40 responden yang merupakan seluruh populasi karyawan yang menangani kredit bermasalah di perusahaan tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SERENITY INDONESIA
- CIKA AISYAH
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Serenity Indonesia, Untuk mengetahui seberapa besar tingkatkompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasipenelitian ini adalah seluruh karyawan PT Serenity Indonesia. Metode penelitian inimenggunakan metode kuantitaif statistik dan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknikanalisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Antapura Elite Indonesia
- DEBORA L.SIMANJUNTAK
- 2025
Pada era digitalisasi saat ini perusahaan diharapkan terus meningkatkan eksistensi dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja Karyawan merupakan salah satu indicator yang menentukan keberhasilan organisasi. Kinerja yang belum efisien sering kali disebabkan olehKepemimpinan yang belum optimal dan motivasi kerja yang rendah. Penelitian ini disusun bertujuan untuk menganalisis pengaruhGaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI CV ABADI TANGERANG
- MUTIA SAPUTRI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk menghetaui bagaimanaPengaruh Displin dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Karyawandi CV Citra Abadi Tangerang. Penelitian ini menggunakan metodekuantitatif. Sampel diambil menggunakan teknik Purposive Samplingsebanyak 40 karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisisstatistik dan analisis regresi linear berganda yang diolahmenggunakan spss 25. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI SCAMOPIC DESIGN & BUILD
- FIKHAN FIRMANSYAH
- 2025
Fikhan Firmansyah (64211620), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan Di Scamopic Design & Build Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan karyawan secara parsial dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ditentukan dengan metode total sampling atau teknik sampling jenuh, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat
- AYU MEISYA PRADINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode pada penelitian ini merupakan metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan yaitu seluruh pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karya Adikita Galvanize
- DIVKA QURAINI GANDI
- 2025
Sumber daya manusia tidak lepas dari masalah yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja sewaktu bekerja dengan menjamin keselamatan dan kesehatan kerja dapat menumbuhkan semangat kerja. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Adikita Galvanize secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali