Online Public Access Catalog
Ditemukan 1534 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Rumah Sakit Satya Negara di Wilayah Sunter
- FILA DELFIYANTI WAU
- 2024
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim TerhadapEfektivitas Kerja Pegawai Rumah Sakit Satya Negara di Wilayah Sunter” Manajemensumber daya manusia adalah suatu proses untuk mengatasi bermacam masalah yangterdapat pada cakupan karyawan, buruh, pegawai,tenaga kerja serta manajer, sertamendukung kegiatan organisasi. Metode pengumpulan data dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pusat Statistik Kota Jakarta Selatan
- TIARA FEBRIANY
- 2024
Abstract:Human Resources are a valuable asset and are the focus of every company. Therefore, in order for employees to be active at work and with high work morale, companies need something that can motivate employees, namely by providing support in the form of compensation and work discipline. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
SKRIPSI
- ERDA MAULIDIYA
- DESI AYU LESTARI
- ELSRI HANDAYANI GAHO
- NUR INTAN OCFITADINI
- LUTFAH WILDA AFIFI
- FAIT CINDI SYAFIRA
- 2024
Pengaruh lingkungan kerja, budaya kerja, dan perilaku kerja sangat signifikan untuk pengembangan karir pegawai di UPTD Pengelolaan dan Pembinaan Pasar Wilayah I. Lingkungan kerja yang kondusif, dengan fasilitas yang memadai dan dukungan sumber daya yang cukup, dapat mendorong motivasi dan kinerja pegawai. Selain itu, budaya kerja yang progresif, terbuka terhadap inovasi, dan mendorong kolaborasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POPULAR CAN UTAMA
- ADITYA PRATAMA
- 2025
Dalam mewujudkan perusahaan yang unggul dan kompetitif, perusahaan perlu memastikan bahwa sumber daya manusia yang dimiliki mampu bekerja secara maksimal dan optimal. Perkembangan suatu perusahaan sangat bergantung pada kualitas dan kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas yang diberikan. Kepuasan kerja, motivasi, dan kinerja karyawan merupakan faktor internal organisasi yang menjadi aset ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Freshclub
- MUHAMMAD AGUS RAMADAN
- 2025
Kemajuan teknologi di era kecerdasan buatan saat ini menuntut perusahaan untuk beradaptasi guna mempertahankan daya saing. Kinerja karyawan merupakan salah satu penentu keberhasilan suatu perusahaan di era saat ini. Upaya peningkatan kinerja dapat dilakukan dengan berbagai cara, di antaranya pelatihan dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan atau motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Data Tria Intan Meilinda
- TRIA INTAN MEILINDA
- 2025
Dalam penelitian ini terdapat brand awareness dan harga yang dijadikan sebagai variabel independent dan loyalitas pelanggan sebagai variabel dependent. Dalam industri kosmetik yang semakin kompetitif, Wardah dikenal dengan label halal dan kualitas produknya, menghadapi tantangan dalam mempertahankan loyalitas pelanggan akibat persaingan yang ketat serta munculnya merek baru. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA BEAUTY ADVISOR (BA) DI BAWAH TEAM LEADER PURBASARI
- AQILA OZZA OKSANTI
- 2025
Sumber daya manusia merupakan elemen penting dalam menjamin keberhasilan suatu perusahaan. Dalam konteks industri kosmetik, peran Beauty Advisor (BA) sangat krusial dalam meningkatkan penjualan serta menciptakan hubungan yang baik dengan konsumen. Namun, pencapaian tersebut sangat dipengaruhi oleh tingkat motivasi kerja dan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh atasan langsung atau team leader. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Work-life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Konveksi Nano Sportwear
- ARNETA MUTIARA PUTRI SUMARNA
- 2025
Keberhasilan bisnis sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia. Stres kerja yang berlebihan maupun terlalu rendah dapat menurunkan produktivitas, sedangkan work-life balance berperan menjaga kinerja pegawai. Pada Nano Sportwear, beban kerja tinggi kerap memicu stres sehingga berdampak pada penurunan kinerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja dan work-life balance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GASOL PERTANIAN ORGANIK
- FATMA AISYAH SYAHIRA
- 2025
Dalam meraih target yang telah ditetapkan, perusahaan wajib mengoptimalkan seluruh sumber daya yang ada sekaligus menjamin keberlangsungan operasional jangka panjang. Dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, sosok pemimpin memegang posisi kunci karena kemampuannya memotivasi dan melibatkan karyawan secara aktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN DESA PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- RAHMATIA LARASATI
- 2025
Pengembangan sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam peningkatan kinerja organisasi, khususnya di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, menunjukkan bahwa pegawai yang memiliki kompetensi tinggi dan efikasi diri yang baik cenderung lebih mampu menghadapi tantangan pekerjaan, dan produktivitas secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali