Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAKRA SANJAYA ACS
- SARTIKA NOVITA SARI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Sanjaya AC. Dalam perusahaan ini, kinerja karyawan sangat menentukan kelancaran operasional harian, termasuk pengelolaan inventori, pelayanan pelanggan, serta pengiriman produk. Oleh karena itu, sistem reward dan punishment digunakan sebagai upaya untuk meningkatkan motivasi kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Prakarsa Alam Segar
- NURUL AULIA DEWI
- 2025
Dalam era bisnis saat ini, kinerja karyawan menjadi salah satu faktor kunci dalam mencapai keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja yang baik dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan kompensasi yang tepat. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan kompensasi ( X2 ) terhadap kinerja karyawan ( Y ) pada Divisi Produksi PT. Prakarsa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ISPAT BUKIT BAJA
- DAFFA DHIYA ULHAQ
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan etos kerja terhadap kinerja karyawan PT. Ispat Bukit Baja. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 89 responden yang ditentukan dengan rumus Slovin dari populasi sebanyak 115 karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Muara Bakti Bekasi
- IKMAL AKBAR FAWZAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Muara Bakti, Bekasi. Seluruh populasi yang terdiri dari pegawai kantor tersebut dijadikan sampel melalui metode total sampling karena jumlahnya yang terbatas dengan 52 pegawai. Hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim Terhadap Produktivitas Karyawan Pada CV Bina Manunggal Sejati
- SABRINA GISTAMI
- 2025
Di era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, organisasi dituntut untuk mengelola sumber daya secara efektif guna meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kerja sama tim terhadap produktivitas karyawan pada CV Bina Manunggal Sejati, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan jaringan internet. Pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. INKOTE INDONESIA
- MUHAMMAD ANUGRAH MUZHAFFAR
- 2025
Muhammad Anugrah Muzhaffar (64211600), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Inkote Indonesia Di dalam sebuah Perusahaan atau Organisasi, berbagai faktor atau aspek sangat penting untuk diperhatikan. Salah satu aspek yang sangat krusial dan bisa saja memberikan sebuah pengaruh kepada Karyawan dalam melaksanakan tugasnya adalah lingkungan kerja. Lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
Pengaruh Efektivitas Dan Efisiensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP) Kementerian Perhubungan.
- SUCI RAHMAWATI
- 2025
Suci Rahmawati (64211734), Pengaruh Efektivitas Dan Efisiensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP) Kementerian Perhubungan. Salah satu komponen utama yang menentukan keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan adalah kinerja pegawai. Untuk mengetahui Efektivitas dan Efisiensi Kerja secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI KEUANGAN RSUD KOJA JAKARTA UTARA
- VIRA ELMIA PUTRI
- 2025
Sumber daya manusia dapat dimanfaatkan sebagai kinerja organisasi, manusia sebagai tenaga kerja adalah modal dasar untuk meningkatkan produktivitas karyawan, menghasilkan layanan profesional, dan memberikan solusi yang tepat berdasarkan pengetahuan yang dimiliki seorang pekerja atau karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Bekasi
- ANHAR SUHAYIRIL RIZKI
- 2025
Dalam lingkungan kerja yang semakin kompetitif, kualitas sumber daya manusia menjadi kunci utama dalam meningkatkan produktivitas organisasi. BPBD Kota Bekasi sebagai instansi publik memiliki tantangan dalam meningkatkan produktivitas karyawannya, khususnya yang berkaitan dengan kurangnya pelatihan dan rendahnya motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- MUHAMMAD FAJAR MARLUTHFI
- 2026
Turnover intention merupakan salah satu permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat berdampak pada stabilitas organisasi, efektivitas operasional, serta meningkatnya biaya rekrutmen dan pelatihan karyawan. Fenomena ini umumnya dipengaruhi oleh tingginya beban kerja dan rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan. PT. Maxima Kreasindo sebagai perusahaan yang bergerak di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali