Online Public Access Catalog
Ditemukan 655 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT STANDARDISASI DAN PENGENDALIAN MUTU KEMENTERIAN PERDAGANGAN
- MEIRANTI EKA PUTRI
- 2024
Kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu Kementerian Perdagangan merupakan sebuah instansi pemerintah yang bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan, tanggung jawab, keahlian, kerukunan, kesetiaan, kemampuan beradaptasi dan kerja sama yang mencerminkan budaya organisasi Core Value ASN BerAkhlak. Dalam menjalankan tugasnya, kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PT. TALCO CREATIVE INDONESIA KOTA TANGERANG
- DINDA FITRAH WILIANTARI
- 2024
Dinda Fitrah Wiliantari (64190618), Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. TALCO Creative Indonesia Kota Tangerang. PT. Talco Creative Indonesia Kota Tangerang merupakan perusahaan yang bergerak di digital marketing dan pengelolaan media sosial yang menjalankan berbagai macam program acara, rilis media dan menajemen media sosial. Perusahaan ini sudah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Hukum dan Kerja Sama Di Kementerian Koperasi dan UKM Republik Indonesia
- DEWI INDRYANI
- 2024
Penelitian ini memiliki latar belakang masalah yaitu budaya organisasi dan disiplin kerja pada Biro Hukum dan Kerja Sama di Kementerian Koperasi dan UKM RI adanya penurunan absensi selama periode 2022 – 2023. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Biro Hukum dan Kerja Sama di Kementerian Koperasi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Falenda Flora
- ANDITA YULIANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Falenda Flora: Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya budaya organisasi yang kuat dan motivasi kerja yang tinggi dalam meningkatkan kinerja karyawan agar perusahaan mampu bersaing secara berkelanjutan. metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Pusat
- RACHEL DARMAJADI
- 2025
sumberdaya manusia merupakan kunci dalam organisasi terutama organisasi pemerintahan, hal tersebut dipengaruhi oleh budaya organisasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah budaya organisasi dan pelatihankerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN OUTSOURCING NONMEDIS PADA RUMAH SAKIT CIPTO MANGUNKUSUMO
- EKA SAPUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan budaya organisasi terhadap turnover intention karyawan outsourcing nonmedis Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan probability sampling. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang merupakan karyawan outsourcing nonmedis, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DKI JAKARTA
- HANDAYANI PUSPITA
- 2025
Budaya organisasi, disiplin kerja, dan kinerja pegawai memiliki peran penting dalam upaya pencapaian tujuan organisasi yang dapat mempengaruhi nilai seorang pegawai dalam menjalankan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Perencanaan, Evaluasi dan Informasi Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri
- MIFTAH NURJANNAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Perencanaan, Evaluasi dan Informasi Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri Jakarta. Variabel independen dalam penelitian ini adalah budaya organisasi (X1) dan lingkungan kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Representasi Perjuangan Seorang Ibu Dalam Film Inang Pada Tokoh Wulan Dan Ritual Rebo Wekasan
- Bella Pawestri Utami
- 2023
Penelitian tokoh ini mengaitkannya dengan konotasi, adegan utama, bertujuan yang dan mengadopsi dengan Wulan. untuk mitos. dianggap ritual kerangka Data menggali "Rebo relevan, merepresentasikan dan analisis penelitian dan Wekasan menganalisis analisis semiotika diperoleh dalam perjuangan makna Roland konteks melalui representasi serta seorang Barthes, budaya ibu simbol observasi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
Representasi Nilai Kebudayaan Suku Batak Toba Dalam Film Ngeri-Ngeri Sedap Dengan Pendekatan Semiotika
- Perri Arion Tarihoran
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis representasi budaya Batak Toba dalam film "Ngeri-Ngeri Sedap". Film tersebut merupakan sebuah drama karya Bene Dion Rajagukguk yang fokus pada kisah keluarga dengan latar belakang budaya Batak Toba yang sedang mengalami konflik. Dalam konteks ini, penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode analisis semiotika Roland ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 242 kali