Online Public Access Catalog
Ditemukan 2158 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) DAN EFIKASI DIRI (SELF-EFFICACY) TERHADAP PROFESIONALISME KERJA CV.DWITA KARYA BEKASI
- SABILLA KAHFEINI
- 2024
Sabilla Kahfeini (64200558), Pengaruh Keterlibatan karyawan dan Efikasi diri terhadap profesionalisme kerja CV Dwita Karya Bekasi.Perusahaan CV. Dwita Karya Bekasi merupakan perusahaan dalam bidang pembangunan dan perdagangan umum. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keterlibatan karyawan dan Efikasi diri terhadap Profesionalisme Kerja CV Dwita Karya Bekasi. Pengujian data dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PD. ARTHA SANGGRAHA UNIT USAHA SPBU SHELL FATMAWATI JAKARTA SELATAN
- FUTRI NUR CAHYA
- 2024
Artha Sanggraha Unit Usaha SPBU Shell kegiatan utamanya adalah menyalurkan atau menjual bahan bakar minyak kepada masyarakat umum khususnya untuk bahan bakar kendaraan rakyat atau pribadi. Untuk mengetahui seberapa besar pengetahuan lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik sampling jenuh untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Gaya Hidup Hedonis, Literasi Keuangan dan Sikap Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan Pribadi Anak Muda di Jakarta Selatan
- PITRI YANI
- 2024
Manajemen keuangan pribadi penting bagi setiap individu termasuk anak muda. Namun, tidak semua individu terbiasa melakukan manajemen keuangan pribadi. Manajemen keuangan pribadi ini dapat dipengaruhi oleh gaya hidup hedonis, literasi keuangan, dan sikap keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya hidup hedonis, literasi keuangan, dan sikap keuangan terhadap pengelolaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT YASA AYU MANDIRI JAKARTA
- PUTERI AYU FIKARUDIN
- 2024
Sehubungan upaya mencapai keberhasilan sebuah perusahaan, terdapat beberapa faktor yang perlu dijadikan perhatian oleh perusahaan dalam menentukan beban kerja. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Kuantitatif Statistik, dengan metode pengumpulan data menggunakan kuisioner. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dan stress kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Terhadap Perilaku Konsumtif Pada Siswa SMK Bandara Tangerang
- TIARA INDAH PRATIWI
- 2024
Literasi keuangan yang rendah didukung oleh gaya hidup yang tinggi menyebabkan siswa berperilaku konsumtif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup terhadap perilaku konsumtif pada siswa SMK Bandara Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif statistik dengan melakukan penyebaran kuesioner melalui google ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SICEPAT EKSPRES INDONESIA (DIVISI MACT)
- ANISSA RIZKI
- 2024
PT. Sicepat Ekspres Indonesia merupakan salah satu perusahaan ekspedisi di Indonesia, yang bergerak pada bidang jasa pengiriman barang. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sicepat Ekspres Indonesia (Divisi MACT). Responden dalam penelititian ini berjumlah 30 karyawan pada divisi MACT. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- LUTHFIA ALFIANTI
- 2024
Motivasi kerja yang tinggi erat kaitannya dengan tingkat kedisiplinan. Ketika karyawan senang dan puas dengan pekerjaannya, maka mereka cenderung mempunyai disiplin yang baik. Sebaliknya jika motivasi atau semangat kerja rendah, kemungkinan besar mereka akan mengikuti kebiasaan buruk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia
- PUTRI WULANDARI
- 2024
Pada penelitian ini disiplin kerja dan motivasi kerja dijadikan sebagai variabel bebas atau independent variable dan kepuasan kerja dijadikan sebagai variabel terikat atau dependent variable. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia baik secara parsial atau terpisah maupun secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HERO SUPERMARKET (Studi Kasus Hero Supermarket Gondangdia)
- YUNISMA NIKMATUS SOLEKHAH
- 2024
Pesatnya pertumbuhan dunia bisnis saat ini menuntut semua pelaku bisnis dari berbagai bidang melakukan optimalisasi manajemen bisnis untuk menjamin keberlangsungan hidup bisnis secara berkelanjutan . Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengembangan karir dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pengujian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH PERILAKU PIMPINAN DAN KOMITMEN PEKERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. TRANS XPRESS INDONESIA.
- SU'ANDA
- 2024
Su’anda (64200386), Pengaruh Perilaku Pimpinan Dan Komitmen Pekerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Trans Xpress Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Perilaku Pimpinan dan komitmen pekerja terhadap Prestasi kerja karyawan pada PT. Trans Xpress Indonesia. Populasi penelitian ini berjumlah 50 orang karyawan, dan Teknik pengambilan sampel yang akan digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali