Online Public Access Catalog
Ditemukan 1349 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS PENGARUH RETURN ON ASSET DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019 – 20
- AZIZAH PUTRI SHABRINA
- 2023
Industri makanan dan minuman merupakan salah satu sektor usaha yang terus mengalami pertumbuhan. Karena menganggap kawasan industri makanan dan minuman memiliki peluang yang menguntungkan baik di masa sekarang maupun di masa depan dengan semakin meningkatnya biaya usaha makanan dan minuman, maka pelaku usaha harus dapat meningkatkan kinerjanya secara keseluruhan berdasarkan total kinerja usaha ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 259 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL KESEHATAN MASYARAKAT
- BELINDA RATNA PUTRI
- 2023
Motivasi kerja merupakan salah satu prioritas yang menjadi perhatian pada kantor. Kantor harus terus menumbuhkan motivasi kerja karyawan upaya yang bisa dilakukan yaitu dengan meningkatkan terpenuhinya berbagai macam kebutuhan baik berbentuk materi maupun non materi. Kinerja karyawan menjadi penting karena kenaikan kinerja karyawan baik individu maupun secara kelompok dapat berdampak signifikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 208 kali
-
Pengaruh Likuiditas dan Solvabilitas Terhadap Profitabilitas Pada Sektor Transportation dan Logistic Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2019-2023
- SEFFIA INDRI RAHMAWATI
- 2025
Profitabilitas dalam kinerja keuangan perusahaan menghasilkan laba dari total asset yang dimiliki, dapat dilihat dari Likuiditas dan Solvabilitas nya. Penelitiaan nini bertujuan untuk menganalisis dan mengidentifikasi pengaruh yang signifikan antara variabel Likuiditas dan Solvabilitas terhadap Profitabilitas perusahaan-perusahaan yang beroperasi dalam Sektor Transportation dan Logistic yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEJAKSAAN NEGERI KABUPATEN BOGOR
- DEWI YANTI
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan suatu organisasi, sehingga perhatian manajemen terhadap aspek sumber daya manusia seperti kedisiplinan dan pengembangan karir sangat penting untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan disiplin terhadap kinerja pegawai di Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT PANCA DUTA PRAKARSA BOGOR
- GILANG TUBAGUS RAMADHAN
- 2025
PT Panca Duta Prakarsa Bogor merupakan perusahaan kontraktor yang telah memiliki berbagai macam pengalaman dalam pengelolaan dan konsultasi terkait proyek pembangunan. Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh yang diberikan reward dan punishmet terhadap loyalitas karyawan pada PT Panca Duta Perkasa. Studi ini mengunakan pendekatankuantitatif. Pada studi ini menggunakan 80 responden pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI DEPARTEMEN SPEAKER PT TOA GALVA INDUSTRIES
- SARI CIPTA NINGRUM
- 2025
Kepuasan kerja merupakan salah satu indikator penting dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal. Tingkat kepuasan kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor, diantaranya adalah pengembangan karir dan worklife balance. Pengembangan karir memberikan arah dan motivasi bagi karyawan dalam meraih jenjang yang lebih tinggi, sementara worklife balance membantu menjaga keseimbangan antara tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Upah Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bagian Cleaning Service PT Serasi Manunggal Sejahtera ICE BSD
- ANNISA SHETY
- 2025
Kepuasan kerja merupakan faktor penting dalam meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan, terutama di sektor jasa seperti cleaning service. Tuntutan pekerjaan yang ketat dan rendahnya upah karyawan menjadi faktor utama dalam latar belakang penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan upah terhadap kepuasan kerja karyawan pada bagian cleaning ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN PENGADAAN KEMENTERIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA
- FATIKHA TURRIZKIYAH
- 2025
Dalam era digital dan persaingan global, kinerja pegawai salah satu faktor kunci dalam meningkatkan efektivitas pelayanan publik. Kompetensi dan pelatihan kerja dianggap sebagai dua faktor penting yang dapat menunjang peningkatan kinerja pegawai dalam suatu instansi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif untuk mengidentifikasi korelasi dan pengaruh antar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Rusindo Eka Raya
- NATALIA MARGARETH DAELI
- 2025
Dalam iklim bisnis yang sangat kompetitif di Indonesia, perusahaan-perusahaan membutuhkan pemahaman mendalam tentang berbagai faktor yang memengaruhi produktivitas karyawan. Dua komponen esensial yang tidak boleh diabaikan adalah lingkungan kerja yang mendukung dan motivasi intrinsik karyawan. Mengabaikan salah satu dari dua faktor ini dapat mempersulit perusahaan dalam mencapai tujuannya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Terhadap Kualitas Pelayanan Customer Relationship Management di PT BNI Sekuritas
- THALIA AYU RIFDAYANI
- 2025
Kompetensi dan pelatihan merupakan dua faktor penting yang dapat menunjang kualitas pelayanan terbaik, khususnya pada PT BNI Sekuritas. Tujuan dari adanya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kompetensi dan pelatihan terhadap kualitas pelayanan Customer Relationship Management (CRM) di PT BNI Sekuritas. Populasi yang ada pada departemen CRM berjumlah <40 karyawan, yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali