Online Public Access Catalog
Ditemukan 658 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sangwoo Indonesia
- SITI KURNIAWATI
- 2024
Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sangwoo Indonesia baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Mendapatkan data populasi jumlah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Winson Express Transindo Jakarta
- FEBIANA PERTIWI
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Winson Express Transindo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode yang kuantitatif dengan populasi sebesar 60 dan pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dan didapatkan sampel sebesar 38. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Citra Van Titipan Kilat (TIKI)
- NILAM NIARA
- 2024
Seorang pemimpin harus memiliki strategi untuk mengarahkan anggota organisasi agar tujuan organisasi dan karyawan dapat selaras demi mencapai sasaran bersama. Banyak perusahaan berpikir bahwa gaya kepemimpinan yang mereka terapkan sudah memenuhi harapan karyawan mereka. Penting bagi pimpinan dan anggota organisasi untuk memiliki komunikasi yang efektif, sehingga diskusi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 BULUNGAN
- NURUL FARADILA
- 2024
Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap pencapaian tujuan perusahaan, mengelola Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi bukanlah suatu hal yang mudah, karena organisasi melibatkan berbagai unsur yaitu pegawai, pemimpin serta system itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan gaya kepemimpinan dan budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPPJJ KOTA DEPOK DAN KOTA BOGOR DAN KABUPATEN BOGOR 1
- PUTRI HARYANI
- 2024
Gaya kepeminpinan dan disiplin kerja memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan SPPJJJ Kota Depok, Kota Bogor dan Kabupaten Bogor 1. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan SPPJJKota Depok, Kota Bogor dan Kabupaten Bogor 1 sebanyak 31 orang. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Pegawai Terhadap Loyalitas Pegawai Pada Pusat Pendidikan Pelatihan Dan Pengembangan Profesi Sekertariat Jenderal Kementerian Sosial RI
- BROOKLYN
- 2024
Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja, dan kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai di Pusdiklatbangprof Kemensos RI. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang didistribusikan kepada 70 pegawai yang dipilih menggunakan metode stratified random sampling. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Utan Kayu Selatan Kota Jakarta Timur
- NURUL SANIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di kantor Kelurahan Utan Kayu Selatan, Kota Jakarta Timur. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah rendahnya tingkat kepuasan kerja pegawai yang diduga dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan atasan serta tekanan kerja yang dialami sehari-hari. Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATUAN PELAKSANA LINGKUNGAN HIDUP KECAMATAN TANJUNG PRIOK
- DODI IKIN SAPUTRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Satuan Pelaksana Lingkungan Hidup Kecamatan Tanjung Priok. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DIDESA BAMBUNG TIMUR KECAMATAN GEMEH KABUPATEN KEPULAUAN TALAUD
- TRISNA DINA ALIMBALU
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja perangkat desa yang ada di Desa Bambung Timur. Kinerja perangkat desa merupakan faktor penentu untuk membangun desa yang lebih berkembang. Penelitian ini menggunakan motode kuantitatif dengan pengumpulan data malalui observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner kepada 35 narasumber. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Gaya Komunikasi Pelatih Terhadap Kedisiplinan Anggota Ekstrakurikuler Paskibra SMP Negeri 40 Jakarta Angkatan 26
- PUTRY ADELLIA BAY MAYWANTI
- 2025
Ekstrakurikuler Paskibra dikenal dengan kedisiplinan anggota yang sangat kuat. Terbentuknya kedisiplinan para anggota tentunya tercipta dari hasil didikan seorang pelatih. Gaya komunikasi pelatih menjadi peran utama dalam terbentuknya sikap disiplin para anggota yang akan menentukan keberhasilan pasukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya komunikasi yang digunakan pelatih Paskibra ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali