Online Public Access Catalog
Ditemukan 45 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) DAN ADAPTABILITAS KARIER TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT BESI BAJA SEJAHTERA
- AZIZAH DEWANTI
- 2025
Pada era industri 4.0, organisasi dituntut untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan adaptif, dengan Diveristy, Equity, and Inclusion (DEI) menjadi pendekatan strategis dalam pengelolaan SDM. Serta adaptabilitas karier sebagai kompetensi individu dalam menghadapi dinamika dunia kerja. Sebagai ruang lingkup penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana implementasi budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Balai Besar BMKG Wilayah II Tangerang Selatan
- MUHAMMAD ZAFCHA RADITYA
- 2024
Kajian ini dilaksanakan di BMKG Wilayah II, Tangerang Selatan, dengan tujuan menguji pengaruh pengembangan karier dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kuesioner untuk pengumpulan data, dengan populasi seluruh pegawai di BMKG Wilayah II dan sampel sebanyak 80 responden melalui sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI FUNGSIONAL PADA BMKG WILAYAH II TANGERANG SELATAN
- DETI PRATIWI
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh pelatihan dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai fungsional di BMKG Wilayah II Tangerang Selatan. Sebagai negara kepulauan yang rawan bencana, Indonesia sangat membutuhkan data meteorologi, klimatologi, dan geofisika (MKG) yang tepat waktu dan dapat diandalkan. BMKG merupakan lembaga pemerintah yang bertanggung jawab utama dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
SKRIPSI PENGARUH KONDISI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PT SUMBER NATA ANUGERAH
- HEAR RINA
- 2024
Hear Rina(64201322), Pengaruh Kondisi Kerja dan Pengembangan Karier Terhadap Employee Performance Pada PT SUMBER NATA ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan di puskesmas Pengasinan Kota Bekasi
- ANA LAILATUN NAPISAH
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di UPTD Puskesmas Pengasinan Kota Bekasi. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya peningkatan kinerja karyawan sebagai upaya mendukung kualitas pelayanan kesehatan, yang tidak terlepas dari pelaksanaan pelatihan yang efektif serta pengembangan karir yang terencana. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 12 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- ZAHRA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi,termasuk di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia danKebudayaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pada pengembangankarier dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Koordinator BidangPembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode yang digunakan adalah metodekuantitatif dengan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
GAYA KOMUNIKASI AKUN TIKTOK @VMULIANA DALAM MENYAMPAIKAN INFORMASI PEMBUATANCURRICULUM VITAE (CV)
- NUR DANIATI WULANNA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya komunikasi yang digunakan oleh akunTikTok @vmuliana dalam menyampaikan informasi pembuatan Curriculum Vitae(CV).Melalui pendekatan kualitatif deskriptif dan metode analisis isi, penelitian ini mengamati konten video TikTok yang dipublikasikan oleh Vina Muliana. Penelitian ini menggunakan teori komunikasi persuasif Carl I. Hovland, Uses and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 119 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT Ray Cargo Jakarta
- TARIQ IRDIANSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap Turnover Intention karyawan pada PT Ray Cargo, sebuah perusahaan jasa pengiriman barang yang beroperasi di Jakarta. Fenomena Turnover Intention menjadi perhatian utama karena dapat menghambat proses produksi dan indikator masalah dalam manajemen Sumber Daya Manusia, seperti kurangnya kepuasan kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Analisis Untuk Mengetahui Jurusan Paling Banyak Diminati Pada SMK Bangun Nusantara Kota Tangerang Banten Menggunakan Naive Bayes
- FAWAZ ABDUL AZIZ
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi jurusan yang paling banyak diminati pada SMK Bangun Nusantara, Kota Tangerang, Banten, dengan menggunakan metode Naive Bayes. Fokus utama penelitian ini adalah untuk mengetahui jurusan paling banyak diminati siswa terhadap berbagai jurusan yang tersedia, karena pemilihan jurusan yang tepat merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi kesuksesan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
Pengembangan ui/ux menggunakan aplikasi hris pagi hari pada pt. Segara artha investama jakarta
- Notatema Zendrato
- 2023
Program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) Kampus Merdeka merupakan program persiapan karier yang komprehensif guna mempersiapkan generasi terbaik Indonesia. Kampus Merdeka merupakan bagian dari kebijakan Merdeka Belajar oleh Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Republik Indonesia yang memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengasah kemampuan sesuai minat dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali