Online Public Access Catalog
Ditemukan 14 hasil di pencarian Skripsi
-
SKIRPSI
- ALIYYA HANIFAH
- 2025
This research aims to analyze the adaptation and utilization of assistive technology (AT) in English language learning within inclusive classrooms through a case study at SLB Negeri 08 Jakarta and SLB Negeri 11 Jakarta. Using a descriptive qualitative approach, data was collected through semi-structured interviews and analyzed thematically with the aid of Natural Language Processing (NLP). The ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
GAYA KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENINGKATKAN KETERIKATAN KARYAWAN KOPERASI METROPOLITAN
- CRESIDA LAILI FALAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya komunikasi kepemimpinan transformasional dalam upaya meningkatkan keterikatan karyawan pada Koperasi Metropolitan. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif menggunakan metode deskriptif, di mana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan dokumentasi internal organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pimpinan Koperasi Metropolitan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEALER MOTOR KAWASAKI MATAHARI LANGGENG JAYA TAMBUN BEKASI
- NOVIANA AYU ANJAR DEWI
- 2025
This study aims to determine the influence of transformational leadership style and work motivation on employee performance at Kawasaki Matahari Langgeng Jaya Motorcycle Dealer, Tambun Bekasi. Transformational leadership is a leadership approach that focuses on enhancing employee motivation, enthusiasm, and performance through inspiration, idealized influence, intellectual stimulation, and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DALAM MENENTUKAN KADER TERBAIK PADA ORGANISASI KAMMI SUKABUMI
- ADITYA PG
- 2019
ABSTRAK Aditya PG (19152278) Penerapan Algoritma Analytical Hierarchy Process Dalam Menentukan Kader Terbaik Pada Organisasi KAMMI Sukabumi. Adanya organisasi sangatlah penting dalam mencapai suatu tujuan tertentu, sumberdaya utama dalam sebuah organisasi adalah kader. Untuk menjadi seorang kader pastilah harus dilatih melalui proses pengkaderan atau kaderisasi. Seorang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 287 kali