Online Public Access Catalog
Ditemukan 249 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara Jakarta
- Adelya Dekatama Putri
- 2023
Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis penyelenggaraan penilaian kompetensi dan potensi Aparatur Sipil Negara, penyelenggaraan penilaian kompetensi Aparatur Sipil Negara, perumusan standar penilaian kompetensi Aparatur Sipil Negara, akreditasi lembaga penilaian kompetensi, dan penyelenggaraan pemantauan, evaluasi, serta pelaporan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 232 kali
-
Analisis Kinerja Guru di SMKN Karya Teladan Jakarta Selatan dengan Metode Skala Penilaian
- ALVINA DAMAYANTI
- 2026
ABSTRAK ALVINA DAMAYANTI (64201263). Analisis Kinerja Guru di SMKN Karya Teladan Jakarta Selatan dengan Metode Skala Penilaian. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi SDM terhadap Produktivitas Karyawan PT Indojaya Megafood Tangerang
- RIKOVERY
- 2026
ABSTRAK Ricovery Daonni (64210651),Pengaruh Pelatihan dan kompetensi sdm terhadap produktivitas karyawan PT. Indojaya megafood tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap produktivitas karyawan di PT. Indojaya Megafood Tangerang. Fokus penelitian pada karyawan bagian operasional/produksi yang telah mengikuti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT DWIPINDO KARYO MANDIRI
- MIFTAHUL JUAN ISMA
- 2023
Peran dari kompetensi dan pelatihan sangat penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki kompetensi yang memadai akan mampu melaksanakan tugas-tugas pekerjaan mereka dengan lebih baik. Pelatihan yang diberikan oleh perusahaan akan meningkatkan kompetensi karyawan sehingga mereka mampu meningkatkan kinerja mereka Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 223 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pizza Hut Delivery Kaliabang
- AHMAD ARIS ALFAJAR
- 2026
Ahmad Aris Alfajar, 64215020 Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pizza Hut Delivery (PHD) Kaliabang.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap loyalitas karyawan pada Pizza Hut Delivery (PHD) Kaliabang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUN MEGA MOTOR JAKARTA
- RANI ERNASARI
- 2025
ABSTRAK Rani Ernasari (64207242), Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Sun Mega Motor Jakarta. Kompetensi merupakan keahlian untuk menjalankan atau melaksanakan sebuah kerjaan atautugas yang dilandaskan pada pemahaman dan keahlian, serta didorong oleh perilaku kerja yang dibutuhkan oleh kerjaan itu, kompensasi ialah seluruh bentuk pendapatan, baik dalam bentuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH KOMPOTENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT.EMLIMA HANA MANDIRI
- MARLINAH
- 2025
Marlinah (64207217), Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Emlima Hana Mandiri Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Emlima Hana Mandiri. Kompetensi mencakup kemampuan karyawan dalam pengetahuan, keterampilan, dan perilaku, sedangkan budaya kerja mencerminkan nilai-nilai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM KEPATUHAN INTERNAL SEKITJEN KLHK JAKARTA
- SYAHNA NURUNNISA
- 2024
Syahna Nurunnisa (64200709), Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Kepatuhan Internal Sekitjen KLHK Jakarta Pelatihan dan Kompetensi memiliki peranan yang cukup penting dalam menciptakan kinerja pegawai yang optimal. Karena kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam rangka pencapaian tujuan suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Kompetensi Karyawan terhadap Produktivitas Kerja pada Auto2000 Tebet Saharjo
- EKO WANTORO ARI PUTRO
- 2026
Eko Wantoro Ari Putro (64215066), Pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Kompetensi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Auto2000 Tebet Saharjo Produktivitas kerja karyawan merupakan faktor kunci dalam menjaga kualitas dan daya saing layanan pada industri jasa otomotif yang berorientasi pada kepuasan pelanggan. Bengkel resmi seperti Auto2000 Tebet Saharjo dituntut mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI INTERNAL TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK DALAM UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (STUDI KASUS TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK)
- DENTI OKTAVIANI
- 2025
Pendidikan tinggi di era globalisasi dituntut untuk menghasilkan sumber daya manusia yang unggul melalui dosen dan tenaga kependidikan (tendik) yang kompeten. Direktorat Sumber Daya Manusia Kementerian Pendidikan Tinggi, Ilmu Pengetahuan, dan Teknologi berperan krusial dalam mengembangkan kualitas tersebut, salah satunya melalui Kelompok Kerja Kompetensi Dosen dan Tenaga Kependidikan. Namun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali