Online Public Access Catalog
Ditemukan 21 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengembangan Sistem Rekomendasi Kelas Berbasis Hybrid: Studi Kasus Pada HiColleagues
- MUHAMAD TAUFIK SATYA
- 2025
Dalam era digital yang terus berkembang, kebutuhan akan sistem pembelajaran yang personal dan efisien menjadi semakin penting, khususnya pada platform pembelajaran daring seperti HiColleagues. Pengguna sering mengalami kesulitan dalam memilih kelas yang sesuai dengan minat, kemampuan, dan tujuan mereka karena banyaknya pilihan yang tersedia. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Perancangan Sistem Antrian Berbasis Web Untuk Meningkatkan Efisiensi Waktu Tunggu Di The Black West Barbershop
- ZOY IVANIE TANJUNG
- 2025
Sistem reservasi online sangat dibutuhkan dalam industri jasa modern, termasuk barbershop, untuk meningkatkan efisiensi pelayanan dan kenyamanan pelanggan. Penelitian ini merancang dan membangun sistem reservasi berbasis web untuk The Black West Barbershop menggunakan metode waterfall. Sistem ini menyediakan fitur login multi-role (admin, barberman, pelanggan), pengelolaan layanan dan jadwal, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
SISTEM REKOMENDASI ANIME BERDASARKAN GENRE MENGGUNAKAN CONTENT-BASED FILTERING DENGAN TF IDF DAN LLM
- ABDUL GONI
- ARYA NIBRAS NAYOTTAMA SIDIKI
- 2025
Pertumbuhan industri anime secara global, termasuk di Indonesia, menciptakan tantangan dalam menemukan tontonan yang sesuai preferensi pengguna akibat banyaknya pilihan yang tersedia. Penelitian ini mengembangkan sistem rekomendasi anime berbasis content-based filtering yang memanfaatkan fitur genre serta teknik TF IDF dan cosine similarity untuk mengukur kemiripan antar konten. Sistem juga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 128 kali
-
PENENTUAN KRITERIA PENERIMA PENGHARGAAN KARYAWAN TELADAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS (STUDI KASUS DI CV. HUNAEDA DELAPAN)
- MARIYAM ARIANI
- 2024
Ati Rohmani (19232057), Mariam Ariani (19232449), Penentuan Kriteria Penerima Penghargaan Karyawan Teladan Dengan Menggunakan Metode Topsis di CV. Hunaeda Delapan Penilaian karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengidentifikasi individu yang menunjukkan kinerja luar biasa dan berkontribusi signifikan terhadap perusahaan. Proses penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
EVALUASI KINERJA BM25 DAN FAISS DALAM SISTEM RETRIEVAL AUGMENTED GENERATION (RAG) BERBASIS LANGCHAIN
- ADITYA CANDRA GUMILANG
- 2025
Dalam era digital yang ditandai dengan pertumbuhan informasi yang cepat, kebutuhan akan sistem pencarian informasi yang akurat dan efisien menjadi sangat penting. Retrieval-Augmented Generation (RAG) hadir sebagai solusi dinamis yang menggabungkan proses pencarian (retrieval) dan generasi jawaban oleh Large Language Model (LLM). Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh dua metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
Pembuatan Model Rekomendasi Gerakan Olahraga Berbasis Contet-Based Filtering Dengan Integrasi Clustering dan Klasifikasi
- ANDI WIBOWO
- 2025
Sistem rekomendasi gerakan olahraga menjadi esensial dalam mempromosikan gaya hidup sehat dengan memberikan saran aktivitas yang personal. Latar belakang ini mendorong pengembangan sistem rekomendasi yang mampu memahami karakteristik pengguna dan menyediakan rekomendasi aktivitas yang relevan. Tujuan penelitian ini adalah merancang dan mengimplementasikan model rekomendasi terintegrasi melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENERAPAN METODE TOPSIS DALAM MENENTUKAN PETUGAS DAMKAR TERBAIK PADA DISGULKARMAT DKI JAKARTA
- FARHAN MULYAWAN
- 2024
Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan (Disgulkarmat) DKI Jakarta bertanggung jawab atas pencegahan dan penanggulangan kebakaran, serta penyelamatan di wilayah DKI Jakarta. Untuk meningkatkan kinerja dan motivasi para petugas, diperlukan sistem penilaian yang objektif dan transparan. Penelitian ini menerapkan metode Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
PENERAPAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) & TOPSIS DALAM PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT KB FINANSIA MULTI FINANCE JAKARTA
- LINA RAHMAWATI
- 2025
Abstrak - Penilaian kinerja karyawan yang objektif menjadi tantangan bagi banyak perusahaan. PT KB Finansia Multi Finance Jakarta menghadapi kesulitan dalam menentukan karyawan terbaik secara adil dan terukur karena metode penilaian yang masih bersifat subjektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem pendukung keputusan dengan mengintegrasikan metode Analytical Hierarchy Process ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Analisa Seleksi Pengadaan Buku Perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi DKI Jakarta menggunakan Sistem Penunjang Keputusan dengan Metode Topsis
- MUHAMMAD RIFANSYAH HIDAYAT
- YOGA ADI PERMANA PUTRA
- ARJUNA SIAGIAN
- 2024
Perpustakaan merupakan fasilitas penyimpanan dan pemeliharaan bahan pustaka untuk menunjang pelaksanaanakademis perguruan tinggi, bahan pustaka yang disimpan pun tak hanya berisikan buku namun dapat berupamajalah, kliping, dll. Perpustakaan dapat membantu mahasiswa dan dosen serta pengunjung lainnya untukmencari informasi secara tertulis dan terorganisir. Konsep dari alternatif yang dipilih oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN BAKAL CALON KARYAWAN TETAP PADA PT. GLOBAL AUTOPARTS PRATAMA
- OSWALDUS ASAL
- 2024
Perkembangan teknologi sedikit demi sedikit mulai mengambil alih peran manusia dalam melakukan sebuah aktivitas pekerjaan yang terkadang dilakukan secara terus-menerus. Perusahaan PT. Global Autoparts adalah salah satu bentuk usaha bisnis yang bergerak pada bidang distribusi suku cadang mobil. Sama halnya seperti perusahaan pada umumnya yaitu melakukan seleksi terhadap karyawan-karyawan terbaik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali