Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di UPPD SAMSAT Cilacap
- FITRI RAHAYU
- 2024
Fitri Rahayu (64201379), Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan di UPPD SAMSAT Cilacap. Persaingan global saat ini menuntut keterampilan dan kemampuan tertentu ditempat kerja. Sumber daya manusia memainkan peran yang sangat penting dalam pembangunan nasional suatu negara. Kemampuan dan keterampilan pegawai seperti disiplin kerja dan kompetensi merupakan fondasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai kantor Kelurahan Desa Wanajaya Kecamatan Cibitung Kabupaten Bekasi
- ANNISA RIZKY AULIA
- 2024
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt taspen (persero)
- Hana Afifah Firdaus
- 2023
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah peran penting dalam berjalannya suatu perusahaan, sukses atau tidak perusahaan tergantung hasil kerja karyawan di perusahaan tersebut. PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara. Di balik kelancaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 327 kali
-
Pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pt taspen (persero)
- Wildan Firdaus
- 2023
PT. Taspen (Persero) terbentuk pada tahun 1963, yang bergerak di bidang program tabungan hari tua, program jaminan kecelakaan kerja, program jaminan kematian, dan program pensiun bagi pegawai negeri sipil (PNS). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan di PT Taspen (Persero). Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 326 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur
- GEBRYELA
- 2024
Gebryela (64190995), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur Gaya kepemimpinan yang adaptif dan motivasi kerja yang tinggi secara positif berkontribusi terhadap peningkatan kinerja. Penelitian ini memberikan wawasan bagi manajemen Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur untuk mengembangkan strategi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DI BPAFK JAKARTA_ANANDA PUTRI ANGGRAENI_64200042
- ANANDA PUTRI ANGGRAENI
- 2024
Ananda Putri Anggraeni (64200042). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA BPAFK JAKARTA. Balai Pengaman Alat dan Fasilitas Kesehatan Jakarta mempunyai pegawai yang berklasifikasi baik, untuk mencapai keberhasilan dari perusahaan sehingga karyawan yang bekerja harus didasari dengan adanya motivasi kerja dan lingkungan kerja yang baik untuk mencapai kinerja di BPAFK Jakarta. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt pupuk indonesia logistik jakarta
- Intan Nur Hovifa
- 2023
PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta menyediakan Jasa Pengiriman dan Transportasi Laut. Disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan sangat bermanfaat demi perusahaan tersebut, sebab apabila disiplin yang kurang pada pegawai dan lingkungan kerja yang tidak kondusif, maka bisa terjadi kesalahan dalam mengerjakan tugasnya sehingga bisa menyebabkan kinerja karyawan kurang baik. Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 261 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANTILOPE MADJU PURI INDAH ( AMPI ) JAKARTA
- NATASYA YULFANI
- 2024
Penelitian ini dilaksanakan di PT. Antilope Madju Puri Indah (AMPI) Jakarta yangmerupakan anak perusahaan Pondok Indah Group yang bergerak di bidang developerproperti di Jakarta Barat khususnya di Puri Indah CBD. Penelitian ini untukmengetahui pengaruh motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerjakerja karyawan (Y) kepada PT. Antilope Madju Puri Indah (AMPI) Jakarta. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MARGIN ORISINAL BISNIS JAKARTA
- ISKANDAR DARMAWAN
- 2024
Kinerja karyawan didefinisikan sebagai hasil dari upaya karyawan yang dilakukan maupun tidak dilakukan untuk memenuhi tanggung jawabnya dan berkontribusi secara sah dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Penurunan kinerja karyawan tidak hanya berdampak bagi karyawan itu sendiri melainkan juga berdampak bagi perusahaan tempat karyawan bekerja. Kurang maksimalanya kinerja karyawan berakibat pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indomikro Solusi Utama
- DIVA ERLA PUTRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Yang menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan PT Indomikro Solusi Utama. Keseluruhan populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dikarenakan menggunakan sampel jenuh dimana total sampel sebanyak 35. Dalam melakukan ujiasumsi klasik disini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali