Online Public Access Catalog
Ditemukan 55 hasil di pencarian Skripsi
-
STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN DIGITAL MELALUI INSTAGRAM @SGDC DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN USAHA DI PT ANUGERAHKARUNIA PERKASA ABADI
- MARISSA MEILANY TOLLO
- 2025
Penelitian ini mengkaji strategi komunikasi pemasaran digital yang dijalankan melalui akun Instagram @SGDC milik PT Anugerah Karunia Perkasa Abadi dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dan model teori AIDA (Attention, Interest, Desire, Action) sebagai kerangka analisis. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi aktivitas Instagram, serta studi dokumentasi terkait. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN AKUN INSTAGRAM @FADILJAIDI DALAM ENDORSEMENT UNTUK MENINGKATKAN MINAT BELI
- MUHAMMAD ILHAM
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi komunikasi pemasaran yang dilakukan oleh akun Instagram @fadiljaidi dalam kegiatan endorsement guna meningkatkan minat beli pengikutnya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan paradigma konstruktivisme, yang berfokus pada makna dan interpretasi pengikut terhadap pesan komunikasi pemasaran yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN AKUN TIKTOK @tasyafarasya TERHADAP KEPUTUSAN MINAT MEMBELI
- VANESSA PUTRI PRAMESTI
- 2025
Perkembangan industri saat ini terutama pada industri kecantikan yang diikuti dengan kemajuan teknologi, seperti adanya media sosial, menjadi peluang bagi perusahaan untuk memperluas strategi pemasaran mereka dengan menggunakan influencer kecantikan. Tasya Farasya merupakan seorang influencer kecantikan paling diminati di Indonesia. Dengan komunikasi pemasaran yang dilakukan melalui akun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT BOLDE INOVASI GLOBAL
- YEZI ARMALIA PUTRI
- 2025
his research aims to determine the influence of workload and job satisfaction on Turnover intention among employees at PT Bolde Inovasi Global. The high level of employees’ desire to leave the company is a critical issue in human resource management, as it can affect both productivity and organizational stability. This study employs a quantitative approach with an associative research ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH MUTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KEPENDUDUKAN DAN PEMBANGUNAN KELUARGA
- DESIKA PUTRI WULANSARI
- 2025
ABSTRAK Desika Putri Wulansari (64211860), Pengaruh Mutasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam instansi pemerintahan. Memiliki Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan keinginan setiap instansi karena dengan mudah dapat membantu untuk mencapai tujuan instansi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali