Online Public Access Catalog
Ditemukan 124 hasil di pencarian Skripsi
-
STRATEGI HUMAS KEJAKSAAN AGUNG DALAM MENGELOLA REPUTASI INSTITUSI DI MATA PUBLIK
- REZA RAMADHAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan mengkaji strategi humas Kejaksaan Agung dalam mempertahankan reputasi institusi di tengah dinamika pemberitaan media, meningkatnya tuntutan transparansi publik, serta rendahnya tingkat literasi hukum masyarakat. Fungsi humas untuk mempertahankan reputasi dalam konteks kelembagaan tidak hanya sebagai penyampai informasi, tetapi juga sebagai pengelola komunikasi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI INSTANSI DALAM MENINGKATKAN MUTU PELAYANAN TERHADAP KLIEN PADA KANTOR NOTARIS & PPAT EKA SRI SULISTYOWATI, SH, M.Kn
- NOVA MILLENIA RAMADHINI
- 2025
Pelayanan publik yang diberikan Notaris dan Pejabat Pembuat Akta Tanah (PPAT) memiliki peran penting dalam menjamin kepastian hukum. Notaris berwenang membuat akta otentik, seperti akta pendirian badan hukum, sedangkan PPAT berperan dalam pembuatan akta jual beli dan proses balik nama sertipikat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi komunikasi yang digunakan oleh kantor Notaris dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kepuasan Pelanggan di Kantor Hukum Dewi Keadilan and Partners
- DAVID ANDRE AUSTIN
- 2025
Tujuan dari penelitian ini penulis ingin menganalisis bagaiman kualitas pelayanan dan kompetesi karyawan dapat mempengaruhi kepuasaan pelanggan. Pada penelitian ini, penulis mendapatkan kesempatan untuk dapat melakukan penelitian di Kantor Dewi Keadilan and Patners yang bergerak dalam penyedia layanan hukum. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dari penelitian ini sebanyak 32 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
MENGANALISIS KEBOCORAN DATA AKIBAT SERANGAN CYBER DI PT.ANALIS FORENSIK DIGITAL
- R. JAGAT SAGERI
- 2025
Jagat Sageri (17210690), Menganalisis Kebocoran Data Akibat Serangan CYBER di PT.Analis Forensik Digital Di era digital yang semakin kompleks, kebocoran data akibat serangan cyber menjadi ancaman serius bagi instansi pemerintah maupun sektor swasta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses forensik digital dalam investigasi insiden kebocoran data di PT Analis Forensik Digital ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KANTOR BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
- AYU AUDIA HALIZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN). Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berperan dalam meningkatkan keterampilan, motivasi, dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BAGIAN SEKRETARIAT DI LINGKUNGAN BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- NURULLIA SYAFITRI
- 2025
Penelitian berfokus pada gaya kepemimpinan, dimana terdapat pegawai yang kurang termotivasi dalam bekerja, karena kurangnya kedekatan antara pimpinan dan bawahan. Masih terdapat pegawai merasa kurang nyaman terhadap lingkungan sehingga motivasi kerja pegawai menurun. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh atau tidak terhadap kinerja pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PERAN POLA KOMUNIKASI HUMAS DALAM MEMBANGUN CITRA BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL MELALUI MEDIA SOSIAL INSTAGRAM @BPHN_KEMENKUM
- AIRIN DEVIANA AMELLYA
- 2025
Perkembangan teknologi digital telah mendorong instansi pemerintah untuk memanfaatkan media sosial sebagai sarana komunikasi publik yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pola komunikasi humas dalam membangun citra Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN) melalui platform Instagram. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan metode studi kasus. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional
- Nopita Puspa Romadoni
- 2023
Penelitian ini dilakukan di Badan Pembinaan Hukum Nasional. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tingkat disiplin kerja, motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik, populasi yang digunakan yaitu bagian kepegawaian, bagian umum dan bagian program dan pelaporan. Data yang digunakan yaitu data primer dengan menyebar kuesioner kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 142 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BIRO HUKUM, KERJA SAMA, DAN HUBUNGAN MASYARAKAT PADA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
- SHEREN PRICILLIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Budaya organisasi yang baik dapat membentuk citra perusahaan dan menjadi pedoman perilaku karyawan. Sementara itu, lingkungan kerja fisik dan nonfisik juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada hasil kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional
- AHMAD ARIF SYAMSUDIN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi (X₁) dan lingkungan kerja (X₂) terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN). Populasi penelitian meliputi 40 pegawai BPHN, yang seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan SPSS versi 27.0. Uji kualitas data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali