Online Public Access Catalog
Ditemukan 608 hasil di pencarian Skripsi
-
Implementasi Sistem Informasi Akademik Siswa Pada SD Negeri Karadenan 01 Kabupaten Bogor Berbasis Website
- LIVIA DEVIANA SULISTIYANI
- 2025
SD Negeri Karadenan 01 Kabupaten Bogor merupakan salah satu lembaga pendidikandasar yang berada diwilayah Kabupaten Bogor. Sebagai institusi formal, sekolah iniberkomitmen untuk memberikan layanan pendidikan yang berkualitas sesuai dengankurikulum yang berlaku. Perkembangan teknologi telah mendorong lembagapendidikan untuk beradaptasi dengan sistem digital, termasuk dalam pengelolaan dataakademik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PERAN HUMAS DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BOGOR DALAM SOSIALISASI LARANGAN PARKIR LIAR MELALUI INSTAGRAM
- REVY SAPUTRA RAHMAT
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Humas Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor dalam mensosialisasikan larangan parkir liar melalui media sosial Instagram. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk memahami strategi komunikasi yang diterapkan, efektivitas pesan yang disampaikan, serta dampaknya terhadap kesadaran masyarakat. Kerangka teori yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Strategi Humas SMA Negeri 1 Leuwiliang Dalam Membangun Personal Branding "the place makes great people" Di Kabupaten Bogor
- WINA RUSYIDAH
- 2024
SMA Negeri 1 Leuwiliang adalah sekolah menengah atas di Kabupaten Bogor yang menggunakan strategi humas dalam membangun personal branding “the place makes great people” sekolah ini memiliki visi menjadikan sekolah unggulan di Provinsi Jawa Barat dalam bidang akademik dan non akademik yang berwawasan global dengan berdasarkan keimanan dan ketakwaan yang dijiwai nilai budaya dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 179 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN BOGOR
- NUR FITRIA KURNIYANTI
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) atau pegawai merupakan kekayaan utama perusahaan dalam memajukan perusahaan. Dalam memajukan perusahaan, pegawai harus memiliki kinerja yang baik. Sehubungan dengan upaya meningkatkan kinerja pegawai maka banyak upaya yang dapat dilakukan salah satunya adalah menerapkan lingkungan kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN BOGOR
- MUTIARA RATIH ASMANI
- 2024
Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Bogor Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Bogor dengan populasi sebanyak 96 karyawan dengan menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 77 karyawan. Pengumpulan data menggunakan Teknik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi, sedangkan analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
KOMUNIKASI PERSUASIF KADER POSYANDU KUNTUM MEKAR DALAM MENINGKATKAN KESADARAN KESEHATAN IBU DAN ANAK DI PERUMAHAN PONDOK CITAYAM PERMAI KABUPATEN BOGOR
- NABILA AFIFA RIZQIANA
- 2023
Penelitian ini berjudul "Komunikasi Persuasif Kader Posyandu Kuntum Mekar dalam Meningkatkan Kesadaran Kesehatan Ibu dan Anak di Perumahan Pondok Citayam Permai Kabupaten Bogor." Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan meliputi data primer dan data sekunder. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 448 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL LINGKUP ASISTEN ADMINISTRASI UMUM PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOGOR
- ILHAM MAULANA
- 2023
Manajemen sumber daya manusia adalah upaya untuk meningkatkan kualitas manusia dengan memperbaiki sumber daya manusia. Permasalahan yang ada adalah kurangnya pemahaman visi misi dan tujuan organisasi serta prasarana kerja yang masih kurang memadai maka penelitian ini berfokus untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali
-
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BOGOR
- DARA AYU PUSPITA SARI
- 2025
Peran Sumber Daya Manusia (SDM) sangatlah diperlukan untuk kesuksesan organisasi atau instansi, di mana kualitas individu-individu di dalamnya terlibat menjadi faktor penentu utamanya. Ada banyak aspek yang mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan, contohnya adalah pengawasan dan kedisiplinan kerja. Kedua faktor tersebut berperan dalam menentukan tinggi rendahnya kinerja pegawai, ketika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BOGOR
- ANDI MUHAMMAD ADHAR
- 2025
Dalam era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, kinerja pegawai menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan pelayanan publik dan pelaksanaan program kerja pemerintahan. Oleh karena itu, kualitas sumber daya manusia yang dimiliki sangat berperan penting dalam mendukung keberhasilan organisasi, termasuk dalam lingkungan Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor. Penelitian ini dilakukan dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor II
- DINA FRADITA FADILA
- 2025
ABSTRAK Dina Fradita Fadila (64211260), Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor II.Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor II adalah lembaga yang berada di bawah Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) yang bergerak di bidang pertanahan. Kinerja yang baik dari pegawai sangat penting bagi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali