Online Public Access Catalog
Ditemukan 10623 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Wanasari Nusantara Riau
- NEVI AYU LESTARI
- 2024
ABSTRAK Nevi Ayu Lestari. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wanasari Nusantara Riau. PT Wanasari Nusantara Riau adalah salah satu perusahaan swasta yang bergerak dibidang perkebunan dan pabrik pengolahan kelapa sawit. Adapun permasalahan dari penelitian ini yaitu terkait kepuasan kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BUMI PERKEMAHAN DAN GRAHA WISATA PRAMUKA CIBUBUR
- SARI ANDRIYANI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan elemen yang paling penting dalam sebuah organisasi. Oleh sebab itu perlu mendapatkan perhatian khusus sehingga tujuan organisasi bisa tercapai, baik jangka panjang maupun jangka pendek. Upaya Perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia antara lain dengan meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan, sehingga karyawan dapat melaksanakan tugasnya secara efektif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- ADRIN BILQIS IBTISAMAH
- 2024
Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) memiliki peran penting dalam mengoordinasikan kebijakan pembangunan manusia dan kebudayaan di Indonesia. Penelitian ini menyoroti pentingnya keseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kemenko PMK, karena ketidakseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja yang buruk dapat menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.CAKRA BHAKTI SAMUDRA KOTA BEKASI
- LARA AZHAROAH
- 2023
Tujuan penelitian yang diteliti adalah Untuk menguji dan mengetahui pengaruh reward terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Bhakti Samudra Kota Bekasi, Untuk menguji dan mengetahui pengaruh punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Bhakti Samudra Kota Bekasi, Untuk menguji dan mengetahui pengaruh reward dan punishment secara bersamaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Bhakti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 164 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BOGOR
- ANDI MUHAMMAD ADHAR
- 2025
Dalam era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, kinerja pegawai menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan pelayanan publik dan pelaksanaan program kerja pemerintahan. Oleh karena itu, kualitas sumber daya manusia yang dimiliki sangat berperan penting dalam mendukung keberhasilan organisasi, termasuk dalam lingkungan Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor. Penelitian ini dilakukan dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PERBANDINGAN METODE NAÏVE BAYES DAN K-NEAREST NEIGHBOR PADA ANALISIS SENTIMEN APLIKASI BSTATION DENGAN MENGGUNAKAN ULASAN DARI GOOGLE PLAY STORE, APP STORE, DAN KUESIONER PENGGUNA
- ILHAM WAHYU AJI
- 2025
Perkembangan teknologi digital dan meningkatnya penggunaan aplikasi hiburan mendorong pentingnya pemahaman terhadap kepuasan dan opini pengguna. Aplikasi Bstation sebagai platform penyedia konten digital menjadi salah satu layanan yang banyak digunakan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sentimen pengguna terhadap aplikasi Bstation dengan membandingkan dua algoritma pembelajaran mesin, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Stres dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Mustika Ratu Tbk
- Nur Rizkiah
- 2023
PT. Mustika Ratu Tbk adalah perusahaan kosmetik dan jamu modern tradisional ternama di Indonesia. PT. Mustika Ratu Tbk senantiasa berupaya untuk dapat memenuhi standar kualitas dan kuantitas agar tercapainya produk terbaik untuk masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana tingkat stres dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mustika Ratu Tbk. Sumber data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 349 kali
-
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Pada Dinas Tenaga Kerja Jakarta Barat
- Lia Rosidah
- 2023
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non-statistik dengan pendekatan studi korelasional. Metode ini bertujuan untuk menggambarkan hubungan antara faktor-faktor motivasi kerja dengan kinerja pegawai di Suku Dinas Tenaga Kerja Jakarta Barat. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner yang diisi oleh pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja Jakarta Barat. Kuesioner dirancang secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 346 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA C4.5 UNTUK MENENTUKAN KELAYAKAN PENERIMA BANTUAN PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) PADA KELURAHAN UTAN PANJANG
- MOHAMAD ELDI RASYIDDIN
- LENNY MARDIYANTI
- 2024
Kemiskinan adalah sebuah fenomena suatu kenyataan yang belum dan takkan pernah terhapuskan dari muka ini. Kemiskinan timbul akibat perbedaan kemampuan, perbedaan kesempatan, dan perbedaan sumber daya. Kemiskinan tidak lagi dipahami hanya sebatas ketidakmampuan dalam ekonomi, penerimaan Bantuan PKH terdapat di RW 10 Kelurahan Utan Panjang. Penulis memperoleh data warga 146. Atribut yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 121 kali
-
Pengaruh tingkat pelayanan fundraising terhadap loyalitas dan kepuasan donatur di lembaga kesejahteraan sosial (lks) yayasan pundi rakyat
- Muhammad Raihan Al Fadhil
- 2023
Pundi Rakyat merupakan Organisasi Sosial yang sangat bergantung pada partisipasi donatur atau pihak yang memberikan sumbangan dana. Akan tetapi terkendala seperti adanya keluhan dari donatur mengenai terlambat menjemput donasi, kurangnya follow up donatur, dan lain sebagainya. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa pengaruh tingkat pelayanan fundraising terhadap loyalitas dan kepuasan donatur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 387 kali