Online Public Access Catalog
Ditemukan 543 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk
- NUBZAH NUR AZIZAH
- 2023
PT Indofood Sukses Makmur Tbk adalah sebuah perusahaan yang sudah mendunia. Setiap perusahaan pasti membutuhkan modal kerja, karena dalam menjalankan bisnis dibutuhkan modal kerja untuk menunjang dalam melaksanakan kegiatan berbisnis. Modal Kerja ialah dana yang digunakkan untuk menunjang kegiatan operasional suatu perusahaan, dan untuk mengukur seberapa banyak perusahaan menghasilkan laba, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 434 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta
- INDI NURHAFIFAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta. Dalam era persaingan global yang semakin ketat, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi kunci keberhasilan organisasi. Motivasi kerja dan kepuasan kerja diidentifikasi sebagai faktor penting yang memengaruhi kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- HANA LUTHFIYYAH
- 2025
Dinas Sosial Kota Depok merupakan instansi pemerintahan daerah yang memiliki peran strategis dalam merumuskan, mengkoordinasikan, dan melaksanakan kebijakan pembangunan sosial guna meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat di Kota Depok. Penelitian bertujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pen garuh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, pengaruh iklim ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- NUR SYLVA
- 2025
Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok adalah salah satu unit pelaksana teknis yang berada dibawah Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Jawa Barat yang memiliki peranan penting dan strategis terutama dalam tugas dan fungsi sebagai instansi yang melaksanakan kebijakan dan standarisasi teknis di bidang Keimigrasian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH SUKU BUNGA DAN INFLASI TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI & REAL ESTAT YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2020-2024
- ALIVIA MAHARANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh suku bungadan inflasi terhadap profitabilitas perusahaan sektor properti dan real estat yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2020-2024. Profitabilitas diukur menggunakan rasio Return on Assets(ROA), sedangkan suku bunga mengacu pada BI-7 Day Resever Repo Rate dan inflasi dihitung berdasarkan data Indeks Harga Konsumen (IHK) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Kerja Lembur Dan Upah Lembur Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Taspen Kantor Cabang Depok
- RAYNALDI HADI RIZKY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerja lembur dan upah lembur terhadap kinerja pegawai di PT Taspen Kantor Cabang Depok. Latar belakang dari studi ini berangkat dari fenomena tingginya frekuensi lembur yang dilakukan oleh pegawai tanpa evaluasi menyeluruh terhadap efektivitas dan kompensasinya. Kerja lembur memang menjadi solusi jangka pendek dalam meningkatkan produktivitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Cabang Pegadaian Kelapa Dua Depok
- IQBAL SAPUTRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada Kantor Cabang Pegadaian Kelapa Dua Depok. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 33 responden sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan software IBM SPSS versi 21 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AGUNG SOLUSI TRANS JAKARTA TIMUR
- LEONARDO BEMALDI TAMBUNAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Agung Solusi Trans Jakarta Timur. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah adanya penurunan persentase karyawan dengan kinerja “Sangat Baik” dan “Baik” dalam dua tahun terakhir, serta meningkatnya kategori karyawan dengan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Talisman Insurance Brokers Jakarta Selatan
- SHEILLA PUTRI APRILIA
- 2025
Abstrak: Kinerja karyawan adalah salah satu elemen paling krusial yang menentukan seberapa sukses sebuah perusahaan dalam mencapai sasaran operasionalnya. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak dari kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Talisman Insurance Brokers, Cabang Jakarta Selatan. Dalam penelitian ini, metode kuantitatif melalui survei diterapkan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
IMPLEMENTASI K-MEANS UNTUK MENGELOMPOKKAN TINGKAT PENGANGGURAN PADA USIA PRODUKTIF DI KOTA BEKASI
- DHIYA FIRYAL SUHARSONO
- 2025
Pengangguran di kalangan penduduk usia produktif tetap menjadi masalah serius di daerah perkotaan, terutama di Kota Bekasi, yang mencatat tingkat pengangguran terbuka sebesar 7,82% pada Agustus 2024—jauh lebih tinggi dari rata-rata nasional sebesar 4,91%. Penelitian ini bertujuan untuk mengklasifikasikan pengangguran di kalangan penduduk usia produktif menggunakan pendekatan machine ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali