Online Public Access Catalog
Ditemukan 3906 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PENGEMBNGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ASTRA HONDA MOTOR SUNTER
- IMAS RAHAYU
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Astra Honda Motor Sunter. Kepuasan kerja merupakan faktor penting yang memengaruhi produktivitas dan kinerja karyawan dalam perusahaan. Pengembangan karir dan disiplin kerja dianggap sebagai dua variabel penting yang dapat mendorong peningkatan kepuasan tersebut. Dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Pelita Air Service
- AMANDA QAYLA ZULFA EFFENDI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Pelita Air. Produktivitas karyawan menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung kinerja dan pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 40 orang responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 120 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
- ANISSA SEPTIANI RAHMA
- 2025
Organisasi dituntut untuk mengelola SDM secara optimal melalui pelatihan serta pemberian kompensasi yang tepat. Pelatihan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan pegawai, sedangkan kompensasi menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Berbagai penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara harapan pegawai terhadap pelatihan dan kompensasi dengan implementasi yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN PERDAGANGAN RI
- SUKTEN JUNARA
- 2025
Kementerian Perdagangan Republik Indonesia melalui Direktorat Jenderal Pengembangan Ekspor Nasional (Djpen) memiliki peran penting dalam meningkatkan ekspor nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh fasilitas kantor dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Djpen dengan menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 40 pegawai dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN BAHASA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH (KEMENDIKDASMEN)
- AVIVA VELDA BELVA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor krusial dalam keberhasilan suatu organisasi, termasuk lembaga pemerintahan. Kepuasan kerja pegawai merupakan salah satu indikator penting dalam mencapai kinerja yang optimal. Namun, berdasarkan hasil pengamatan awal di Sekretariat Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah, masih ditemukan beberapa fasilitas kerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
KLASIFIKASI SPESIES BURUNG DENGAN CIRI MORFOLOGI SERUPA AKIBAT EVOLUSI KONVERGEN MENGGUNAKAN CNN
- NINO ANDERA
- 2025
Kemiripan morfologi pada spesies burung akibat evolusi konvergen menjadi tantangandalam klasifikasi otomatis berbasis citra. Penelitian ini bertujuan untukmengembangkan dan menganalisis kinerja model Convolutional Neural Network(CNN) dalam membedakan spesies burung yang memiliki ciri visual serupa. CNNdigunakan karena kemampuannya dalam mengekstraksi fitur citra secara efisien,bahkan pada spesies ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Perancangan Sistem Manajemen Aset Kamar Housekeeping Berbasis Web Di Hotel Daily Inn Jakarta
- M. RHEYNALD RAVSANZANI
- 2026
Hotel Daily Inn masih melakukan pengelolaan aset secara manual yang berpotensi menimbulkan kesalaahn, keterlambatan, serta kesulitan dalam mengambil keputusan. Penelitian ini bertujuan memudahkan staff dalam melakukan pencatatan, pencarian data serta penyusunan laporan aset dan diharapkan sistem ini dapat mengoptimalkan penggunaan sumberdaya dan meningkatkan kinerja operasional. Sistem berbasis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 119 kali
-
Perancangan Program Absensi Berbasis Web Karyawan Pada PT Librindah Rimbajati
- MOHAMMAD SALMAN RAMADHAN
- 2025
Sumber daya manusia adalah peranan penting bagi suatu organisasi maupun perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan sehingga berkembangnya perusahaan sangat bergantung terhadap kinerja karyawan, karena perusahaan sangat membutuhkan karyawan dan sebaliknya karyawan juga sangat membutuhkan perusahaan untuk mengukur potensi diri, mengasah skill, serta memperoleh pendapatan atau gaji yang tentunya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Analisa Kualitas Website Logammulia.Com Menggunakan Metode Webqual 4.0 Dan Importance Performance Analysis (IPA)
- AULIYA PUTRI AMANDA
- 2025
PT Antam Tbk merupakan perusahaan di sektor pertambangan yang menyediakan layanan digital melalui website logammulia.com. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kualitas website tersebut dengan pendekatan kuantitatif menggunakan metode Webqual 4.0 dan Importance-Performance Analysis (IPA). Data dikumpulkan melalui kuesioner online yang dijawab oleh 114 responden. Hasil analisis menunjukkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
EVALUASI KUALITAS LAYANAN WEBSITE KEJAKSAAN NEGERI JAKARTA TIMUR MENGGUNAKAN METODE MCCALL’S DAN IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS
- ANANTI PUTRI SAFIRA
- 2025
ABSTRAKAnanti putri safira (19210912) Evaluasi kualitas layanan website kejaksaan negeri jakarta timur menggunakan Metode mccall’s dan importance Performance analysisPenelitian ini dilakukan untuk mengukur dan menilai kualitas layanan dari website Kejaksaan Negeri Jakarta Timur dengan pendekatan gabungan antara McCall’s Software Quality Model dan metode Importance–Performance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali