Online Public Access Catalog
Ditemukan 2517 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Freshclub
- MUHAMMAD AGUS RAMADAN
- 2025
Kemajuan teknologi di era kecerdasan buatan saat ini menuntut perusahaan untuk beradaptasi guna mempertahankan daya saing. Kinerja karyawan merupakan salah satu penentu keberhasilan suatu perusahaan di era saat ini. Upaya peningkatan kinerja dapat dilakukan dengan berbagai cara, di antaranya pelatihan dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan atau motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Work-life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Konveksi Nano Sportwear
- ARNETA MUTIARA PUTRI SUMARNA
- 2025
Keberhasilan bisnis sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia. Stres kerja yang berlebihan maupun terlalu rendah dapat menurunkan produktivitas, sedangkan work-life balance berperan menjaga kinerja pegawai. Pada Nano Sportwear, beban kerja tinggi kerap memicu stres sehingga berdampak pada penurunan kinerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja dan work-life balance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GASOL PERTANIAN ORGANIK
- FATMA AISYAH SYAHIRA
- 2025
Dalam meraih target yang telah ditetapkan, perusahaan wajib mengoptimalkan seluruh sumber daya yang ada sekaligus menjamin keberlangsungan operasional jangka panjang. Dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, sosok pemimpin memegang posisi kunci karena kemampuannya memotivasi dan melibatkan karyawan secara aktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN DESA PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- RAHMATIA LARASATI
- 2025
Pengembangan sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam peningkatan kinerja organisasi, khususnya di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, menunjukkan bahwa pegawai yang memiliki kompetensi tinggi dan efikasi diri yang baik cenderung lebih mampu menghadapi tantangan pekerjaan, dan produktivitas secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Kuathan Kemhan RI
- SUTIYAWATI
- 2025
Abstrak - Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) beperan strategi dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengelolaan, pengembangan, dan pemeliharaan tenaga kerja yang berkualitas. Kompetensi pegawai, yang tercermin dari pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme, berpengaruh langsung terhadap kinerja individu, sedangkan disiplin kerja melalui kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
- NOVIE MAULANI
- VERAWATI CARISSSIMA SIMAJUNTAK
- 2025
ABSTRAK Verawati Carissima Simanjuntak (64212186), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT.Bersama Edukasi Cipta. Motivasi dan Disiplin Kerja merupakan dua aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bersama Edukasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Kelapa Gading
- EKA KARTIKASARI
- 2025
Sumber daya manusia (SDM) memiliki peran penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi. PT. Indomarco Prismatama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel modern dengan jaringan minimarket Indomaret yang menyediakan kebutuhan pokok masyarakat. Kinerja karyawan menjadi faktor krusial bagi keberlangsungan usaha. Namun, masih terdapat permasalahan seperti tingginya angka absensi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali