Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Tanaman Pangan
- ANGGIETA AYULIA
- 2024
Disiplin kerja dan lingkungan kerja merupakan faktor yang sangat penting bagi kinerja pegawai. Dalam hal ini, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Tanaman Pangan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa kuesioner. Dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadal Kinerja Pegawai Pada SDN Telajung 02 Cikarang Barat
- MUHAMMAD JAINURROHMAN
- 2024
Penelitian ini membahas tentang pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada SDN Telajung 02 Cikarang Barat, tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial dan simultan. Metode pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik, populasi yang digunakan pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN MEDAN SATRIA KOTA BEKASI
- SANITYA SILVIA RAHMAWATI
- 2024
Sanitya Silvia Rahmawati (64200551), Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Medan Satria Kota Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Medan Satria Kota Bekasi. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DIREKTORAT JENDERAL BADAN PERADILAN UMUM JAKARTA
- DELYVIA AD'HA ADRIANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mutasi dan promosi jabatan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 30 pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH SOP KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT VETERAN DI KEMENTERIAN PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA
- SHAFANA HERNINDYA
- 2025
Shafana hernindya (64211787), Pengaruh Sop Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Veteran di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja pegawai dalam mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Direktorat Veteran di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia. Faktor yang diduga memengaruhi kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA
- LINA AFRIYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Utara. Kinerja pegawai merupakan elemen penting dalam mendukung tercapainya tujuan organisasi, khususnya di instansi pemerintah yang bergerak dalam bidang pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PPATK JAKARTA
- RAMDANI AZHARI
- 2026
ABSTRAK Ramdani Azhari (64215123) Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Jakarta Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Jakarta. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Sumber Daya Manusia dan Aparatur Sekretariat Jenderal DPR RI.
- KHOERUL NUR RIZQI
- 2026
Khoerul Nur Rizqi (64215178), Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Sumber Daya Manusia dan Aparatur Sekretariat Jenderal DPR RI. Dalam dunia organisasi sektor publik kinerja pegawai menjadi elemen penting yang menentukkan keberhasilan pelayanan dan pencapaian tujuan institusi. Tingkat kehadiran, kedisiplinan dan semangat kerja merupakan indikator utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PERTANIAN DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN
- MAULIDA UTAMI
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Pertanian Direktorat Jenderal Perkebunan. Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, termasuk penegakan disiplin dan perhatian terhadap beban kerja, sangat penting untuk mencapai tujuan instansi. Populasi dan sampel penelitian ini adalah 50 pegawai Kementerian Pertanian Direktorat Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DKI JAKARTA
- SELFI IGNARENSIAS ZIRALUO
- 2025
Penelitian ini mengkaji Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi DKI Jakarta. Kinerja pegawai memiliki peran yang sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi dan dipengaruhi berbagai faktor internal maupun eksternal. Beban kerja yang tidak proposional dan lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali