Online Public Access Catalog
Ditemukan 1732 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG TAMBUN KABUPATEN BEKASI
- ANGGUN SYAHARA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada PT Pegadaian Cabang Tambun Kabupaten Bekasi. Penelitian ini melibatkan 35 responden menggunakan metode sampel jenuh, dimana seluruh populasi yang berjumlah 35 orang digunakan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KOTA BEKASI
- FRISA AYUDI PUTRI
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi, baik di sektor pemerintah maupun swasta. Dua aspek yang sering dikaitkan dengan kinerja adalah lingkungan kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MAINTENANCE PADA PT ALBANY CORONA LESTARI CABANG BEKASI
- JUSTIAN MEGI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kualitas kerja terhadap kinerja karyawan maintenance pada PT Albany Corona Lestari. Penelitian ini melibatkan 40 responden menggunakan metode sampel jenuh, di mana seluruh populasi yang berjumlah 40 orang digunakan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Telkom Indonesia Witel Bekasi
- KHALIFAH FATHAN MAULANA
- 2025
PT Telkom Indonesia merupakan perusahaan telekomunikasi dan teknologi informasi milik pemerintah Indonesia yang menyediakan berbagai layanan digital dan telekomunikasi. Populasi dalam pengumpulan ini adalah karyawan yang berjumlah 33 orang. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Metode pendekatan dalam penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Yamaha Motor Electronics Indonesia Bekasi
- FRIDA APRILIA PRATIWI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Yamaha Motor Electronics Indonesia. Penelitian inimelibatkan 50 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling, yaitu respondenyang telah bekerja minimal satu tahun. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputikuesioner, observasi, dan studi pustaka. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT TELKOM WITEL BEKASI
- LIDIYA AFRILIANI .S
- 2025
PT Telkom Witel Bekasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi dan menuntut karyawan untuk mencapai target layanan setiap akhir bulan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner. Sampel terdiri dari 33 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lembaga Perlindungan Saksi Dan Korban Jakarta
- RAMA FERDIANSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Jakarta. Peningkatan kinerja pegawai merupakan hal krusial bagi keberhasilan organisasi, dan faktor kedisiplinan serta lingkungan kerja seringkali diidentifikasi sebagai prediktor penting. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Komunikasi Internal dan Work Culture Terhadap Optimalisasi Kinerja Tenaga Pendidik di SD Islam Teratai Putih Global
- DELLA HANIFATUL IRDHINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal dan work culture terhadap optimalisasi kinerja tenaga pendidik di SD Islam Teratai Putih Global. Metode pendekatan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga pendidik di SD Islam Teratai putih Global yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH LEADERSHIP STYLE DAN WORKLOAD TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA DINAS TATA RUANG KOTA BEKASI
- OKTAVINA REGESTA PRAMESTI
- 2025
Oktavina Regesta Pramesti 64212380, Universitas Bina Sarana Informatika 2025, Pengaruh Leadership Style dan Workload Terhadap Employee Performance Pada Dinas Tata Ruang Kota Bekasi Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tata Ruang Kota Bekasi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya manajemen sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KESELAMATAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MARIO MIKRON METALINDO
- SYARIFAH RAHMA ULMI
- 2025
Menciptakan lingkungan kerja yang aman merupakan hal krusial, di mana keselamatan kerja menjadi salah satu faktor utama yang mempengaruhi kesejahteraan karyawan. Selain itu, penerapan praktik keselamatan yang baik tidak hanya melindungi karyawan, tetapi juga berkontribusi pada kelancaran operasional perusahaan. Oleh karena itu, Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengkaji faktor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali