Online Public Access Catalog
Ditemukan 2646 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepuasaan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT.Dipo Internasional Pahala Otomotife Tangerang
- NAZILA RASYITA
- 2025
Turnover karyawan yang tinggi akan merugikan perusahaan karena perusahaan menjadi kurang efisien dan efektif, kehilangan biaya perekrutan dan pelatihan pengembangan dan lainnya. Terjadinya turnover diawalioleh turnover intention, sedangkan turnover intention dipengaruhi oleh banyak faktor diantaranya adalah kepuasan kerja dan lingkungan kerja. Penlitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Talisman Insurance Brokers Jakarta Selatan
- SHEILLA PUTRI APRILIA
- 2025
Abstrak: Kinerja karyawan adalah salah satu elemen paling krusial yang menentukan seberapa sukses sebuah perusahaan dalam mencapai sasaran operasionalnya. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak dari kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Talisman Insurance Brokers, Cabang Jakarta Selatan. Dalam penelitian ini, metode kuantitatif melalui survei diterapkan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT OCEANICA MEGAH UTAMA
- SYIFA NURMALA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Oceanica Megah Utama. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta pentingnya lingkungan kerja yang kondusif dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan, khususnya dalam industri ekspor hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN PENERAPAN WORK INSTRUCTION TERHADAP PENGURANGAN CACAT PRODUK DI PT. MIKUNI INDONESIA BEKASI
- PUTRI NADIA GISELLA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan penerapan work instruction terhadap pengurangan cacat produk di PT Mikuni Indonesia. Periode penelitian dilakukan selama satu bulan, mulai dari 15 April 2025 hingga 15 Mei 2025. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner, observasi, dan dokumentasi, serta pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Strategi Branding Instagram dan Facebook "Work Abroad Academy" PT. XYZ dalam Ketenangan Kerja Global
- Orchita Maulira Prastomo
- 2023
Perkembangan perekonomian di Indonesia pada saat ini melahirkan banyak perusahaan baru yang hadir dan membuat persaingan semakin ketat dalam menawarkan produknya kepada masyarakat. Salah satunya adalah pelayanan jasa pendidikan, dan hal inilah yang terjadi dengan PT. XYZ yang mendapat persaingan yang cukup ketat dari para kompetitornya. Adapun rumusan masalah pada penelelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 233 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta
- SITI NUR AISYAH PUSPANEGARA
- 2025
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai biro sumber daya manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta. Metode yang digunakan kuantitatif statistik, sejumlah 40 sampel pegawai yang digunakan menggunakan sampel jenuh, data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan diolah menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTOVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. JUN GUAN TONG
- VIVI ALAYDA ZOELFA
- 2025
This study aims to determine the effect of leadership style and motivation on employee productivity at PT. Jun Guan Tong. This study uses a quantitative approach with a survey method by distributing questionnaires to 52 employees as respondents. The independent variables in this study are leadership style (X1) and work motivation (X2), while the dependent variable is employee productivity (Y). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
ELIMINASI RISIKO KECELAKAAN KERJA DENGAN PENERAPAN LABEL QR DI PT. TIV CIANJUR
- ENCEP SUNANDAR
- 2022
ABSTRAK Encep Sunandar (19210834), Eliminasi Risiko Kecelakaan Kerja dengan Penerapan Label QR di PT. TIV Cianjur Dalam proses pengiriman produk di PT. TIV Cianjur terdapat aktifitas berisiko kecelakaan kerja yang dilakukan oleh petugas checker yaitu harus berjalan di jalur forklift untuk mencabut label passed produk yang akan dikirim dan mencatat identitasnya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 297 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Penghubung Provinsi Maluku
- JIHAN
- 2025
Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja merupakan dua faktor penting yang memengaruhi kinerja pegawai, terutama dalam instansi pemerintahan seperti Badan Penghubung Provinsi Maluku. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 45 responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
ANALISIS BEBAN KERJA PADA KARYAWAN DIVISI ENGINEERING DENGAN METODE WORK SAMPLING DI PT. FATMAWATI SUKSES CEMERLANG
- MUHAMMAD FURQON FAJARRUDIN
- 2024
Didalam perusahaan untuk mendapatkan hasil output yang baik maka pekerja harus dalam keadaan normal sehingga tidak ada beban kerja yang terjadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja yang diterima oleh karyawan divisi engineering agar dapat diketahui kapasitas kerjanya. Untuk mengurangi beban kerja dapat dicari solusinya dengan suatu analisis menggunakan metode work sampling. Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali