Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BUMI PERKEMAHAN DAN GRAHA WISATA PRAMUKA CIBUBUR
- SARI ANDRIYANI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan elemen yang paling penting dalam sebuah organisasi. Oleh sebab itu perlu mendapatkan perhatian khusus sehingga tujuan organisasi bisa tercapai, baik jangka panjang maupun jangka pendek. Upaya Perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia antara lain dengan meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan, sehingga karyawan dapat melaksanakan tugasnya secara efektif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- ADRIN BILQIS IBTISAMAH
- 2024
Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) memiliki peran penting dalam mengoordinasikan kebijakan pembangunan manusia dan kebudayaan di Indonesia. Penelitian ini menyoroti pentingnya keseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kemenko PMK, karena ketidakseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja yang buruk dapat menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Kinerja dan Kualitas Pelayanan Publik terhadap Kepuasan Masyarakat pada Polsek Grogol Petamburan
- GADING LARAS CINDY
- 2024
Gading Laras Cindy (64200008), Pengaruh Kinerja dan Kualitas PelayananPublik terhadap Kepuasan Masyarkat pada Polsek Grogol PetamburanPeningkatan kualitas pelayanan publik yang dituntut oleh Atasan dan pekerja harianlepas, Tenaga kerja tidak hanya memerlukan kuantitas tetapi juga efektivitas yangberbanding lurus dengan kebutuhan Masyarakat, Pengembangan sumber daya manusiapada tingkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KERJASAMA TIM TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI DITJEN PHI DAN JAMSOS KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
- PIPIH HAPANDI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu dan Kerjasama Tim Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan di Ditjen PHI dan Jamsos Kementerian Ketenagakerjaan RI. Secara umum setiap instansi memerlukan salah satu faktor yaitu sumber daya manusia yang tercermin dari karakteristik. Kemudian yang menjadi faktor yang dapat mempengaruhi efektivitas kerja karyawan, seperti halnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANDAR BAKAU JAYA JAKARTA UTARA
- DEWI KUNTARI
- 2024
Lingkungan kerja yang nyaman dan baik adalah kumpulan proses yang mendorong perilaku karyawan dan mendorong pencapaian tujuan perusahaan. Lingkungan kerja adalah hal-hal yang berkaitan dengan tempat kerjanya sendiri dan dapat mempengaruhi cara dia melakukan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di PT Bandar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEPEGAWAIAN DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
- THALIA THESSALONICA
- 2024
ABSTRAK Thalia Thessalonica (64190050), Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Direkrorat Jenderaal Administrasi Hukum Umum (Ditjen AHU) adalah salah satu pelayanan hukum publik yang berada di Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI yang memiliki tugas untuk menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
ANALISIS KINERJA KEUANGAN MENGGUNAKAN RASIO LIKUIDITAS, PROFITABILITAS DAN SOLVABILITAS PADA PERBANKAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023 ANALISIS KINERJA KEUANGAN MENGGUNAKAN RASIO LIKUIDITAS, PR
- YULI YULIYANTI
- 2024
Bank BUMN memainkan peran penting dalam perekonomian Indonesia dengan fungsi utama menghimpun dan menyalurkan dana masyarakat. Penelitian ini menganalisis kinerja keuangan bank BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2019-2023, terutama dampak pandemi COVID-19. Tujuan penelitian ini adalah mengevaluasi kinerja keuangan bank BUMN melalui rasio likuiditas, profitabilitas, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PENGARUH REKOMENDASI KONSULTAN DAN PENGEMBANGAN BISNIS TERHADAP KEPUTUSAN TRANSAKSI NASABAH MUSLIM PADA PT EQUITY WORD FUTUR JAKARTA
- ABDUL FAKIH RAMDHANI
- 2024
PT Equity word Futures adalah perusahaan pialang berjangka yang bergerak di bidang perdagangan berjangka komoditi. Sebagai perusahaan pialang berjangka, PT Equity word Futures memiliki persaingan yang ketat dengan perusahaan pialang berjangka lainnya dalam menarik minat nasabah untuk menggunakan jasa mereka. Oleh karena itu, PT Equity word Futures perlu mengembangkan strategi pemasaran yang mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan DIsiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bapenda Pemprov DKI Jakarta
- ARIKA RIZKY FAUZIA
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan potensi yang terkandung dalam diri manusia dalam mewujudkan peran nya sebagai makhluk social yang mampu mengelola diri sendiri untuk mencapai kesejahteraan kehidupan yang seimbang dan berkelanjutan. Didalam sebuah perusahaan,tentu nya peran SDM sangat berpengaruh untuk menunjang perusahaan. Pentingnya pengaruh karyawan di dalam perusahaan harus di tunjang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor
- NABILA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Tanpa karyawan yang memiliki kepuasan kerja tinggi, perusahaan akan sulit mencapai efektivitas operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali