Online Public Access Catalog
Ditemukan 1294 hasil di pencarian Skripsi
-
ETOS KERJA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DARUNNAJAH DALAM MEMBANGUN LOYALITAS PEGAWAI DAN CITRA POSITIF SEKOLAH UNTUK MENCAPAI TARGET AKREDITASI A
- SITI FATIMAH ZAHRAH
- 2025
Sekolah Dasar Islam Terpadu Darunnajah adalah institusi pendidikan anak-anak yang fokus pada pendidikan karakter agama islam sebagai sarana ibadah di bidang pendidikan untuk menghasilkan lulusan yang memiliki dasar-dasar karakter, kecakapan, keterampilan, dan pengetahuan yang memadai. Namun, berbagai tantangan seperti rendahnya motivasi pegawai, gaya kepemimpinan yang kurang partisipatif, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Strategi Komunikasi Persuasif Guru Bimbingan dan Konseling (BK) dalam Mengubah Perilaku Membolos Siswa pada SMK Pondok Karya Pembangunan 1 Jakarta Timur
- ANDRE AL FATEH
- 2025
Fenomena membolos sekolah masih menjadi tantangan dalam dunia pendidikan, terutama di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), termasuk di SMK Pondok Karya Pembangunan 1 Jakarta Timur. Perilaku seperti membolos sekolah dapat menurunkan kualitas pembelajaran dan meningkatkan risiko putus sekolah. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis strategi komunikasi persuasif yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
REPRESENTASI WANITA KARIER DALAM FILM THE MOST BEAUTIFUL GIRL IN THE WORLD
- PRISTY YULIA DAMAYANTI
- 2025
Perkembangan teknologi dan platform digital seperti Netflix telah memengaruhi representasi wanita karier dalam film, termasuk bagaimana wanita karier digambarkan dalam dunia kerja yang kompetitif. Penelitian ini mengkaji representasi wanita karier dalam film The Most Beautiful Girl In The World, khususnya melalui tokoh Kiara, seorang produser televisi yang cerdas, ambisius, dan tegas. Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Strategi Komunikasi Interpersonal Pimpinan Dalam Membangun Kinerja Karyawan di Onih Hotel Bogor
- MUHAMMAD RAYNALDI
- 2026
Onih Hotel merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di sektor jasa perhotelan. Penelitian ini menitikberatkan pada peran penting komunikasi interpersonal dalam membangun hubungan kerja yang efektif serta meningkatkan kinerja karyawan di industri perhotelan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi strategi komunikasi yang diterapkan oleh pimpinan Onih Hotel dalam membangun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH MODAL KERJA DAN PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP PROFITABILITAS PADA CV BESTI SELARAS BERSAMA DEPOK
- HAFIFAH FAUZIAH
- 2023
CV Besti Selaras Bersama merupakan perusahaan yang bergerak dibidang kepemilikan properti yang berkembang di bidang jual beli atau sewa-menyewakan barang yang mengharuskan mendapatkan profit. Oleh karena itu CV Besti Selaras Bersama memiliki standar sendiri dalam mengatur modal kerja yang harus dikeluarkan setiap bulannya. Selain memerlukan modal kerja, CV Besti Selaras Bersama mempergunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
STRATEGI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PERSAINGAN BULU MATA PALSU DAN EYELASH EXTENSION STUDI PADA ERMA EYELASH PURBALINGGA
- YUNITA DWI CAHYANINGTIAS
- 2025
Persaingan antara produk bulu mata palsu dan layanan eyelash extension menuntut pelaku usaha untuk memiliki strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, adaptif, dan berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi pengelolaan sumber daya manusia diterapkan oleh Erma Eyelash Purbalingga dalam menghadapi perubahan tren dan dinamika pasar industri ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI DEPARTEMEN SPEAKER PT TOA GALVA INDUSTRIES
- SARI CIPTA NINGRUM
- 2025
Kepuasan kerja merupakan salah satu indikator penting dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal. Tingkat kepuasan kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor, diantaranya adalah pengembangan karir dan worklife balance. Pengembangan karir memberikan arah dan motivasi bagi karyawan dalam meraih jenjang yang lebih tinggi, sementara worklife balance membantu menjaga keseimbangan antara tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Kerja Lembur Dan Upah Lembur Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Taspen Kantor Cabang Depok
- RAYNALDI HADI RIZKY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerja lembur dan upah lembur terhadap kinerja pegawai di PT Taspen Kantor Cabang Depok. Latar belakang dari studi ini berangkat dari fenomena tingginya frekuensi lembur yang dilakukan oleh pegawai tanpa evaluasi menyeluruh terhadap efektivitas dan kompensasinya. Kerja lembur memang menjadi solusi jangka pendek dalam meningkatkan produktivitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUPRACO INDONESIA JAKARTA
- BENITA APTA NADIA
- 2025
Benita Apta Nadia (64211241), Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Supraco Indonesia Kinerja karyawan salah satu faktor yang sangat penting yang menentukan pencapaian tujuan perusahaan. Dalam dunia kerja modern, beban kerja dan lingkungan kerja adalah dua faktor yang paling sering menjadi perhatian dalam memengaruhi kinerja karyawan. Sebagai perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Selatan
- NISA KURNIA ZAHRA
- 2025
Di tengah kondisi persaingan global saat ini membuat setiap perusahaan dituntut untuk terus berkembang dan melakukan perbaikan, termasuk menciptakan susana kerja yang mendukung kenyamanan serta motivasi karyawan. Adapun faktor utama yang diyakini berpengaruh terhadap taraf kepuasan kerja karyawan antara lain gaya kepemimpinan yang diterapkan serta budaya organisasi yang berkembang dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali