Online Public Access Catalog
Ditemukan 193 hasil di pencarian Skripsi
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE AHP PADA PT. LSP GATENSI KARYA KONSTRUKSI
- RAHMAWATI
- 2025
Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik deangan AHP pada PT. LSP Gatensi Karya Konstruksi.Perkembangan teknologi informasi saat ini memberikan dampak signifikan dalam berbagai bidang, termasuk dalam pengambilan keputusan di dunia kerja. PT. LSP Gatensi Karya Konstruksi membutuhkan sistem yang mampu mendukung proses penilaian karyawan secara objektif dan adil untuk menentukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
ANALISIS SELEKSI PEMBERIAN KELAYAKAN KREDIT BARANG RETAIL DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DAN METODE WEIGHTED PRODUCT (WP) PADA PT COLUMBUS MEGAH ADIPERKASA TASIKMALAYA
- WINI FADHILAH NUGRAHA
- 2025
Dalam era modern, kebutuhan akan barang elektronik dan furniture meningkat seiring dengan perkembangan gaya hidup masyarakat. Namun, harga barang yang tinggi menjadi hambatan bagi sebagian masyarakat, terutama dalam hal kemampuan finansial. PT. Columbus Megah Adiperkasa sebagai perusahaan retail menerapkan sistem kredit untuk membantu masyarakat dalam memenuhi kebutuhannya. Namun demikian, proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) PADA PT GALVANIS TRI LESTARI
- MARIA MALA MEHEN
- 2025
Dalam era persaingan global yang semakin ketat, peningkatan kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. PT Galvanis Tri Lestari sebagai perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pelapisan logam (galvanizing) masih menggunakan sistem penilaian kinerja manual yang cenderung subjektif, dan belum terstandarisasi, sehingga sering menimbulkan ketidaktepatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pelanggan Terbaik Pada PT. Kemilau Abadi Sejahtera Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP)
- MUHAMAD ALDYAN
- 2025
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, pemilihan pelanggan terbaik merupakan strategi krusial dalam mendukung efektivitas pemasaran dan keberlanjutan perusahaan. PT. Kemilau Abadi Sejahtera, sebuah perusahaan distribusi di bidang kelistrikan, menghadapi tantangan dalam menentukan pelanggan terbaik secara objektif karena proses yang masih manual dan subjektif. Penelitian ini bertujuan untuk merancang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN ( SPK ) MEMBELI MOBIL LISTRIK DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- MUHAMMAD RAFLI
- 2025
ABSTRAK Muhammad Rafli (19211157), Sistem Pendukung Keputusan (SPK) Membeli Mobil Listrik Dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Penelitian ini untuk membangun sebuah sistem pendukung keputusan sebagai solusi untuk membantu pihak pembeli mobil listrik dalam menentukan mobil listrik terbaik dengan Sistem pendukung keputusan yang diterapkan adalah dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 164 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT INDORAMA VENTURES SUSTAINABLE SOLUTIONS INDONESIA
- LINA
- 2025
Lina (64211508), Analisis Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Key Performance Indicator (KPI) di PT Indorama Ventures Sustainable Solutions Indonesia Kinerja karyawan menjadi aspek krusial dalam mendukung kesuksesan perusahaan, terutama di sektor manufaktur. PT Indorama Ventures Sustainable Solutions Indonesia menghadapi tantangan berupa ketidakseimbangan kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN BEKASI
- SONIA EPILAFAZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel perilaku pemimpin dan penilaian kinerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Bekasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, bertujuan untuk mengukur hubungan antar variabel secara objektif dan terukur. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 63 responden, terdiri ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Sistem Pendukung Keputusan Dalam Kenaikan Jabatan Pada Kecamatan Duren Sawit Dengan Metode Profile Matching
- HADIST FIRMANSYAH
- 2025
Proses kenaikan jabatan merupakan hal penting dalam sistem kepegawaian yang harus dilakukan secara objektif, adil, dan transparan. Namun pada kenyataannya, proses ini sering kali masih dilakukan secara subjektif oleh pimpinan, yang dapat menimbulkan ketidakpuasan dan konflik di lingkungan kerja. Oleh karena itu, diperlukan suatu sistem pendukung keputusan yang mampu membantu dalam proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
KLASIFIKASI JURUS TUNGGAL IPSI MENGGUNAKAN CNN-LSTM BERBASIS DATA SKELETAL
- RAFLY FAJHARY ARYANA
- 2025
Pencak Silat, sebagai warisan budaya dan cabang olahraga prestasi, menuntut sistem penilaian yang objektif untuk mendukung pengembangan atlet. Penelitian ini bertujuan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi sebuah sistem klasifikasi otomatis untuk 100 gerakan baku dalam kategori Jurus Tunggal IPSI menggunakan teknologi computer vision dan deep learning. Metodologi penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENERAPAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) & TOPSIS DALAM PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT KB FINANSIA MULTI FINANCE JAKARTA
- LINA RAHMAWATI
- 2025
Abstrak - Penilaian kinerja karyawan yang objektif menjadi tantangan bagi banyak perusahaan. PT KB Finansia Multi Finance Jakarta menghadapi kesulitan dalam menentukan karyawan terbaik secara adil dan terukur karena metode penilaian yang masih bersifat subjektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem pendukung keputusan dengan mengintegrasikan metode Analytical Hierarchy Process ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali