Online Public Access Catalog
Ditemukan 13583 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada bagian tatalaksana walikota jakarta timur
- Athalea Amanda
- 2023
Disiplin kerja memiliki pengaruh penting untuk meningkatkan kinerja karyawan pada suatu perusahaan atau instansi. Pemenuhan tanggung jawab kerja yang baik serta ketepatan untuk menyelesaikan hasil kerja menjadi salah satu indikator penting. Kedisiplinan kerja berarti bahwa pegawai harus berperilaku dengan baik dan mematuhi semua peraturan yang berlaku. Motivasi adalah kekuatan dalam diri yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 303 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BINTANG SURYA SEJATI SUKSES
- BRILLIANT ADRIEL SETIAWAN
- 2024
Brilliant Adriel Setiawan, Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bintang Surya Sejati Sukses, office Jakarta Utara Bintang Surya Sejati Sukses adalah perusahaan yang bergerak dibidang Manufacturer & Export, yaitu garment. Produksi menciptakan suatu barang berupa bahan baku elastik dan webbing untuk memenuhi kebutuhan customer dalam menciptakan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Anugerah Perkasa Auto Jatiasih
- NORIKA YULIANTI
- 2025
Disiplin kerja dan lingkungan kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anugerah Perkasa Auto Jatiasih. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan biMBA AIUEO Cabang Jakarta Pusat
- MAFIKAH SETIANINGSIH
- 2025
Stres kerja yang berkepanjangan dapat mengurangin kinerja karyawan, meningkatkan kesalahan, keterlambatan, dan absensi. Hal ini berdampak negatif pada tim dan perusahaan. Pengelolaan stres yang efektif sangat penting untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan kinerja perusahaan. Menurut Sumarsid stres kerja adalah keadaan tertekan yang dapat mempengaruhi emosi, pikiran dan kesehatan mental ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BERKAT MARITIM INDONESIA JAKARTA BARAT
- SITI HALIMAHTUS SA'DIAH MAKMUR SALIM
- 2024
Siti Halimahtus Sa’diah Makmur Salim 64200434 “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan” Kinerja karyawan merupakan unsur penting dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan yang baik mampu membuat perusahaan mencapai tujuannya. Ketika perusahaan memiliki kinerja karyawan yang baik maka perusahaan tersebut memiliki kemampuan bersaing yang baik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat
- AYU MEISYA PRADINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode pada penelitian ini merupakan metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan yaitu seluruh pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DI SMPN 5 CIKARANG BARAT
- NOVANTI DINAR MAHARANI
- 2025
Tenaga pendidik memiliki peran penting dalam menunjang mutu pendidikan, sehingga kinerjanya perlu diperhatikan melalui faktor lingkungan kerja maupun motivasi individu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja tenaga pendidik di SMP Negeri 5 Cikarang Barat. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK MANDIRI CABANG MENTENG JAKARTA PUSAT
- SAIBATUL ASLAMIA
- 2025
Disiplin kerja dan motivasi kerja sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. pegawai masih belum disiplin setelah menggunakan fasilitas kantor seperti lupa mematikan komputer dan mesin print setelah digunakan itu menyebabkan komputer sering lemot hingga menghambat kinerja pegawai. Pegawai kurang termotivasi dalam mencapai targetnya sehingga pencapaian target para pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA TANGERANG SELATAN
- CHANDRA KIRANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Kepuasan Kerja danMotivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota TangerangSelatan. Data dikumpulkan melalui kuisioner yang disebar kepada 73 pegawaisebagai sampel, kemudian dianalisis menggunakan metode statistik kuantitatifmenggunakan SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik KepuasanKerja maupun Motivasi Kerja memiliki ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KOSTZY HIDUP KERJA MAIN
- SINTA SUSANTI
- 2025
Sinta susanti (64211200), pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kostzy Hidup Kerja Main Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kostzy Hidup Kerja Main. Permasalahan yang ditemukan di lapangan adalah khususnya terkait gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Kurangnya arahan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali