Ditemukan 1296 hasil di pencarian Skripsi

• PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA BEAUTY ADVISOR (BA) DI BAWAH TEAM LEADER PURBASARI

  • AQILA OZZA OKSANTI
  • 2025

  Sumber daya manusia merupakan elemen penting dalam menjamin keberhasilan suatu perusahaan. Dalam konteks industri kosmetik, peran Beauty Advisor (BA) sangat krusial dalam meningkatkan penjualan serta menciptakan hubungan yang baik dengan konsumen. Namun, pencapaian tersebut sangat dipengaruhi oleh tingkat motivasi kerja dan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh atasan langsung atau team leader. ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja
  • Kepemimpinan
  • Kepuasan Kerja

  dilihat : 25 kali

---

• Pengaruh Stres Kerja dan Work-life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Konveksi Nano Sportwear

  • ARNETA MUTIARA PUTRI SUMARNA
  • 2025

  Keberhasilan bisnis sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia. Stres kerja yang berlebihan maupun terlalu rendah dapat menurunkan produktivitas, sedangkan work-life balance berperan menjaga kinerja pegawai. Pada Nano Sportwear, beban kerja tinggi kerap memicu stres sehingga berdampak pada penurunan kinerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja dan work-life balance ... Lihat Selengkapnya

  • Stres Kerja
  • Work-life Balance
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 52 kali

---

• PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN DESA PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL

  • RAHMATIA LARASATI
  • 2025

  Pengembangan sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam peningkatan kinerja organisasi, khususnya di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, menunjukkan bahwa pegawai yang memiliki kompetensi tinggi dan efikasi diri yang baik cenderung lebih mampu menghadapi tantangan pekerjaan, dan produktivitas secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Efikasi Diri
  • Kompetensi
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 49 kali

---

• Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Kuathan Kemhan RI

  • SUTIYAWATI
  • 2025

  Abstrak - Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) beperan strategi dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengelolaan, pengembangan, dan pemeliharaan tenaga kerja yang berkualitas. Kompetensi pegawai, yang tercermin dari pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme, berpengaruh langsung terhadap kinerja individu, sedangkan disiplin kerja melalui kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab ... Lihat Selengkapnya

  • Kompetensi
  • Disiplin Kerja
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 40 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

  • NOVIE MAULANI
  • VERAWATI CARISSSIMA SIMAJUNTAK
  • 2025

  ABSTRAK   Verawati Carissima Simanjuntak (64212186), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT.Bersama Edukasi Cipta. Motivasi dan Disiplin Kerja merupakan dua aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bersama Edukasi ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 156 kali

---

• Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Kelapa Gading

  • EKA KARTIKASARI
  • 2025

  Sumber daya manusia (SDM) memiliki peran penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi. PT. Indomarco Prismatama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel modern dengan jaringan minimarket Indomaret yang menyediakan kebutuhan pokok masyarakat. Kinerja karyawan menjadi faktor krusial bagi keberlangsungan usaha. Namun, masih terdapat permasalahan seperti tingginya angka absensi, ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 45 kali

---