IMPLEMENTASI TATA RUANG KANTOR SEBAGAI UPAYA MENDUKUNG AKTIVITAS PEGAWAI PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KOTA BEKASI

• RAHMA FIRATANIA
• 2022

---

Tata ruang kantor sebagai penyusunan atau pengaturan semua barang yang ada di dalam suatu kantor, meliputi penyusunan alat kantor dan perlengkapan di dalam ruangan kantor. Perabot kantor ditata pada tempat yang tepat, sehingga pegawai dapat beraktivitas dengan nyaman dan penataan ruang kantor dapat mendukung aktivitas  pegawai.  Penelitian  ini  dilakukan  untuk  mengetahui  penataan  ruangan kantor mendukung aktivitas pegawai pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Bekasi. Penulis menggunakan metode pengumpulan data dalam menyusun Tugas Akhir adalah metode kualitatif dengan teknisi observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini yaitu penataan ruang kantor yang digunakan terdiri dari ruang tunggu peserta, resepsionis, ruang rapat, ruang penerimaan tamu, ruang kerja, ruang kepala bidang. Bentuk tata ruang kantor, jenis ruangan kantor pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Bekasi ini yaitu jenis ruang kantor tertutup. Ruang kerja ditempati oleh pegawai dan terdapat ruangan lainnya dibatasi oleh sekat atau kamar. Penataan ruang kantor, sirkulasi udara, pencahayaan yang terang, kendala yang dihadapi dan penempatan perabot kantor sudah cukup memenuhi kebutuhan pegawai  dan  tertata dengan  baik dalam  penerapan  tata ruang kantor  pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Bekasi.
 

• Tata Ruang Kantor

Givan, B., Nelfianti, F., & Lestari, N. E. P. (2019). Office Administration Practice
(Pertama). Graha Ilmu.

Isnaeni, M. R., Sawiji, H., & Sutaryadi. (2018). Implementasi Tata Ruang Kantor Dalam Mewujudkan Efisiensi Kerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Kota Surakarta. Jurnal Informasi Dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, 2(2), 50–62. https://jurnal.uns.ac.id/JIKAP/article/view/20802

Juwiling, Erni Darwin Lie, Marisi Butarbutar, E. (2016). Pengaruh tata letak ruang kantor dan plant climate terhadap kinerja karyawan pada pt. bank ocbc nisp, tbk cabang pematangsiantar. Maker, 2(144), 42–48.

Nurjanah. (2021). Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Guru Di SMPIT Asy-Syukriyyah Tangerang Skripsi. Nuevos Sistemas de Comunicación e Información, 2013–2015.

Nurkaydah, F. S. S. (2016). Analisis Tata ruang kantor pada pt. traktor nusantara cabang medan. Jurnal BIS-A: Jurnal Bisnis Administrasi, 5(2), 25–32.

Oktavianti, F. N. (2018). Analisis tata ruang dalam kenyamanan bekerja dan optimalisasi kinerja bagian humas dan protokol sekretariat DRPD Kota Surakarta. Jurnal Informasi Dan Komunikasi, 2(3), 72–84. http://jurnal.fkip.uns.ac.id/index.php/jikap%0APELAKSANAAN

Prasanti, D. (2018). Penggunaan Media Komunikasi Bagi Remaja Perempuan Dalam Pencarian Informasi Kesehatan. LONTAR: Jurnal Ilmu Komunikasi, 6(1), 13–21. https://doi.org/10.30656/lontar.v6i1.645

Priansa,  D.  J.,  &  Garnida,  A.  (2019).  Manajemen  Perkantoran  (Keempat).  CV. Alfabeta.

Sedarmayanti.  (2017).  Manajemen  Perkantoran  Modern  (Pertama).  CV.  Mandar Maju.

Sutha, D. W. (2018). Administrasi Perkantoran (Pertama). Indomedia Pustaka. 

Utara, U. S. (2019). Universitas Sumatera Utara.

Zulkarnain, W., & R.B.S. (2018). Manajemen dan Etika Perkantoran (Pertama). PT. Remaja Rosdakarya.