Analisa Perhitungan Data Pencapaian Populasi (Jumlah Mesin EDC Yang Telah Diperbaiki) Untuk Mengetahui Kinerja Teknisi di PT. Arah Digital Indonesia

  • Nur Azizah Amini
  • 2023

Abstrak

Peningkatan PT. Arah Digital Indonesia adalah pemasok produk EDC, terutama untuk Bank CIMB Niaga. Mahapay adalah merek yang dimiliki oleh PT. Maha Digital Indonesia, yang telah beroperasi selama lebih dari 15 tahun di bidang perbankan, multifinance, dan telekomunikasi. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam industri sistem pembayaran, terutama dalam "Field and Merchant Services" di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode cluster sampling untuk mengambil sampel wawancara dari 10 informan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan mengumpulkan data melalui observasi, wawancara semi-struktural, dan dokumentasi. Dan analisis deskriptif melalui data sampel dalam bentuk rataan, histogram, grafik dan table. Data yang diperoleh berkaitan dengan pencapaian populasi data dari jumlah pengecekan mesin EDC. Performa teknisi dinilai berdasarkan pencapaian populasi mesin EDC, dengan nilai tertinggi oleh Fernandes (526,6) dan nilai terendah oleh Malik (195,8). Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan performa teknisi dalam menghadapi faktor-faktor atau kendala yang mungkin terjadi saat pengecekan mesin EDC.Tujuannya adalah untuk mengidentifikasi cara-cara untuk meningkatkan performa mereka dalam menghadapi kendala tersebut. Dengan demikian, hasil penelitian ini dapat memberikan wawasan yang berharga bagi PT. Arah Digital Indonesia untuk mengembangkan strategi dan solusi yang lebih efektif dalam meningkatkan performa teknisi dalam melakukan pengecekan mesin EDC dan mengatasi kendala yang mungkin muncul.

Kata Kunci
Daftar Pustaka

Ardi Riyan Putra. (2020). Peingaruh Budaya Organisasi Teirhadap Kineirja Karyawan Deingan Komitmein Organisasi Seibagai Variabeil Meidiasi.
Aulia Munandar, W., Samsudin, A., & Komariah, K. (2020a). Eikuitas: Jurnal Peindidikan Eikonomi Peineirapan Budaya Organisasi teirhadap Peiningkatan Kineirja Karyawan (Studi pada CV. Deisain & Bangunan Sukabumi). 8(1), 28–36. https://eijournal.undiksha.ac.id/indeix.php/EiKU
Aulia Munandar, W., Samsudin, A., & Komariah, K. (2020b). Eikuitas: Jurnal Peindidikan Eikonomi Peineirapan Budaya Organisasi teirhadap Peiningkatan Kineirja Karyawan (Studi pada CV. Deisain & Bangunan Sukabumi). 8(1), 28–36. https://eijournal.undiksha.ac.id/indeix.php/EiKU
Fajar Samharil (2022). (n.d.). Peirancangan Peimeiliharaan Meisin Filteir Preiss deingan meitodei FMEiCA dan Reiliability Ceinteireid Mainteinancei (RCM) (Studi Kasus PT. XYZ). In Jurnal Teiknik Industri (Vol. 8, Issuei 2).
Haryati2, R. A., & SM1, C. (2019). Analisis Peinilaian Kineirja Peigawai Pada Bagian Keipeigawaian dan Umum. 3(1).
Hutahaeian1 Pardameian, N., Zamzami2, & Lhaura Van Fc, L. (2020). Sisteim Peindukung Keiputusan Meineintukan  Teiknisi Eidc Teirbaik Deingan Meitodei Ahp  (Studi Kasus Pt . Prima Vista Solusi). 1(1), 239–250.
Kurnianingsih, A., & Noviani, L. (N.D.). Upaya Meiningkatkan Keiputusan Meirchant Anchor Dalam Meinggunakan Meisin Eidc.
Mahmudi. (2013). Faktor-Faktor Yang Meimpeingaruhi Kineirja Karyawan.
Nur’aeini. (2023). Analisis Peingaruh Ideialisasi Kriteiria Sumbeir Daya  Manusia Teirhadap Kineirja Peirusahaan Mikro. 1(1).
Nurfadilah Rizki, A., Tui Sutarjo, H., & Iqbal. (2020). Analisis Peingeilolaan Nasabah Meirchant Eidc Dan Agein 46 Teirhadap Peiningkatan Nasabah Tabungan Pada Pt. Bank Neigara Indoneisia (Peirseiro) Tbk. Kantor Cabang Seingkang. 1(2).
Prastyawan, A. (2020). Strateigi Peincapaian Targeit Agein Baru Dan Saleis Volumei Eileictronic Data Capturei (Eidc) Meirchant Pada Agein  Binaan Pt. Bank Rakyat Indoneisia Unit Keirja KCP  DRIYOREiJO.
Prof. Dr. H. Eidy Sutrisno, M. Si. (2019). Budaya Organisasi (Eindang Wahyudi, Eid.). 2019.
Rakasiwi, S., Kusumo, H., & Muthohir, M. (2022). Sisteim Pakar Meingideintifikasi Keirusakan Pada Meisin Eileictronic Data Capturei Ingeinico ICT 250 Deingan Meitodei Forward Chaining. Jurnal Sains Dan Manajeimein, 10(1).
Ramilton, R., Hadi, P., & Manggabarani, A. S. (2020). Analisis Kualitas Layanan Meisin EiDC teirhadap Keipuasan Meirchant deingan Peingukuran Kano. Eikonomi Dan Bisnis, 6(2), 121–138. https://doi.org/10.35590/jeib.v6i2.761
Suwarto, S. (2020). Faktor-faktor yang Meimpeingaruhi Kineirja Peigawai. Eiksis: Jurnal Ilmiah Eikonomi Dan Bisnis, 11(1), 15. https://doi.org/10.33087/eiksis.v11i1.180

 

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64190255 - Nur Azizah Amini
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Cengkareng
  • Tahun : 2023
  • Periode : I
  • Pembimbing : Roy Irawan,S.E.,M.M
  • Asisten :
  • Kode : 0001.S1.MJ.SKRIPSI.I.2023
  • Diinput oleh : STH
  • Terakhir update : 21 November 2023
  • Dilihat : 66 kali

TENTANG PERPUSTAKAAN


PERPUSTAKAAN UBSI


Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.

INFORMASI


Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat

Telp : +6285777854809

Email : perpustakaan@bsi.ac.id

IG : @perpustakaan_ubsi

Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB

LINK TERKAIT


LPPM UBSI

Repository UBSI

E-Journal UBSI

E-Learning UBSI

Kemahasiswaan UBSI

Perpustakaan Nasional

e-Resources

Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika