ANALISIS FAKTOR PENYEBAB KARYAWAN GEN Z MEMILIH PROFESI SEBAGAI AMIL ZAKAT DI BAITULMAAL MUAMALAT DITINJAU DARI TEORI HIERARKI KEBUTUHAN ABRAHAM MASLOW

• SYAMSUDIN
• 2023

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penyebab karyawan Generasi Z memilih profesi sebagai amil zakat di Baitulmaal Muamalaat dengan menggunakan kerangka teori kebutuhan Abraham Maslow. Penelitian ini menggunakan pendekatan non statistik kuantitatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang pemilihan profesi ini. Metode penelitian yang digunakan adalah survei yang melibatkan karyawan Generasi Z di Baitulmaal Muamalaat. Survei ini dirancang dengan pertanyaan terstruktur yang terkait dengan faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan profesi sebagai amil zakat berdasarkan teori kebutuhan Maslow. Peserta diminta untuk menilai tingkat pentingnya setiap faktor dan memberikan penjelasan lebih lanjut tentang motivasi mereka. Data yang dikumpulkan dari survei dianalisis secara kualitatif dengan mengidentifikasi tema-tema umum yang muncul sehubungan dengan faktor-faktor motivasi yang mempengaruhi pemilihan profesi ini. Hasil analisis ini memberikan pemahaman mendalam tentang faktor-faktor yang memotivasi karyawan Generasi Z dalam memilih profesi sebagai amil zakat. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pemahaman tentang pemilihan profesi sebagai amil zakat oleh karyawan Generasi Z di Baitulmaal Muamalaat berdasarkan teori kebutuhan Maslow. Meskipun menggunakan pendekatan non statistik kuantitatif, penelitian ini memberikan wawasan yang berharga tentang motivasi dan faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan mereka.

• profesi amil zakat
• Generasi Z
• Motivasi

Amin, N. F., Garancang, S., Abunawas, K., Makassar, M., Negeri, I., & Makassar, A. (2023). PENDAHULUAN Penelitian merupakan proses kreatif untuk mengungkapkan suatu gejala melalui cara tersendiri sehingga diperoleh suatu informasi . Pada dasarnya , informasi tersebut merupakan jawaban atas masalah-masalah yang dipertanyakan sebelumnya . Oleh ka. 14(1), 15–31.

Dewi, R., & Daulay, B. (2020). Pengembangan instrumen tes passing bolavoli berbasis digital. Jurnal Prestasi, 4(1), 9–16.

Hermawati, R., & Suganjar, S. (2020). Analisis Pengaruh Motivasi, Kompensasi, dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Anak Buah Kapal Deck Departement Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja. Majalah Ilmiah Bahari Jogja, 18(1), 1–13.

Makbul, M. (2021). Metode pengumpulan data dan instrumen penelitian. Mamondol, M. R. (2021). Dasar-Dasar Statistika. SCOPINDO MEDIA PUSTAKA.

Nugraha, W., & Zen, M. (2020). Peran Amil Zakat dalam Meningkatkan Kesadaran Zakat Profesi Pada Laznas Al-Azhar Jakarta Selatan. Al Maal: Journal of Islamic Economics and Banking, 1(2), 176. https://doi.org/10.31000/almaal.v1i2.2274

Nurqamar, I. F., Ulfa, S., Hafizhah, I., Fadhillah, N., & Rahmi, N. (2022). The Intention of Generation Z To Apply For a Job. JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Informatika), 18(3), 218–247.

Purwani, D. A., & Kertamukti, R. (2020). Memahami Generasi Z Melalui Etnografi Virtual. ResearchGate,    January,    65–76. https://www.researchgate.net/publication/338764624_Memahami_Generasi_Z_Melalui_ Etnografi_Virtual
Rachmawati, D. (2019). Welcoming gen z in job world ( Selamat datang generasi Z di dunia kerja). Proceeding Indonesia Career Center Network, IV, 21–24.

Riddell, S., Goldie, S., Hill, A., Eagles, D., & Drew, T. W. (2020). The effect of temperature on persistence of SARS-CoV-2 on common surfaces. Virology Journal, 17(1), 1–7.

Sangian, S. C. L., & Prasetya, B. E. A. (2020). Kebutuhah Wanita Simpanan Di Manado Ditinjau Dari Hirarki Kebutuhan Maslow. Jurnal Psikologi Konseling, 17(2), 12–26.

Sawitri, D. R. (n.d.). Perkembangan Karier Generasi Z: Tantangan dan Strategi dalam Mewujudkan SDM Indonesia yang Unggul.
(Tim Pusat Pusat Penelitian Karir - Universias Andalas), C. B. (2022, October 25). Beberapa pekerjaan yang peminatnya paling rendah adalah pegawai organisasi non-pemerintah atau NGO (1,56%), serta anggota TNI (1,38%) dan kepolisian (1,21%) – persentase
TNI/POLRI bisa jadi rendah karena proses pendaftarannya sudah terlebih dahulu dimulai selepas jenjang SMA. Universias Andalas.

Widiantoro, D., Nugroho, S., & Arief, Y. (2019). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dari Dosen Dengan Motivasi Menyelesaikan Skripsi Pada Mahasiswa. Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi, 4(1), 1–14. https://doi.org/10.33367/psi.v4i1.649