Analisis pelatihan sdm untuk meningkatkan produktifitas karyawan pada perusahaan outsourcing pt intrias mandiri sejati

• Ruspina Silaban
• 2023

---

PT Intrias Mandiri Sejati adalah perusahaan yang berfokus menyediakan tenaga outsourching. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana metode pelatihan SDM, mengetahui bagaimana analisis kebutuhan, tujuan, manfaat pelatihan SDM, mengetahui Faktor pendukung dan faktor penghambat, mengetahui Proses Evaluasi Pelatihan SDM pada Perusahaan, dan hubungan pelatihan SDM dengan produktifitas karyawan. Jenis metode penelian yang di gunakan adalah kuantitatif non statistik, dengan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data yang di gunakan adalah tehnik wawancara, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian adalah karyawan pada PT Intrias Mandiri Sejati, penentuan informan yaitu berdasarkan kapasitas dan kesedian karyawan dalam wawancara. Tehnik analisis data yang di gunakan antara lain penyajian data dan penarikan kesimpulan Pelatihan di laksanakan untuk karyawan lama maupun karyawan yang baru bergabung. Metode petihan yang digunakan perusahaan metode on the job training dan off the job training. Proses pelatihan SDM yang di lakukan oleh PT Intrias Mandiri Sejati mendapatkan dukungan langsung dari pihak perusahaan lain yang bekerja sama dengan PT Intrias Mandiri Sejati.

• Sumber daya manusia
• Pelatihan SDM
• Produktifitas Karyawan

Andrew E Sikula. (2017). Pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. asahi forge Indonesia. Ikra-Ith Ekonomika, 4(2), 20–30.
Ashary luckman. (2019). pentingnya pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap peningkatan kinerja karyawan pada KFC JEMBER. Jurnal Penelitian, 3.
Busro, M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia In Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara, 391.
Cahya, A. D., Rahmadani, D. A., Wijiningrum, A., & Swasti, F. F. (2021). Analisis Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. YUME : Journal of Management, 4(2), 230–242. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.861
Dyastuti, I. A. (2018). Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Perspektif Ekonomi Islam. Jurnal Administrasi Bisnis, 1(1), 255– 267.
Endang Haryati, & Jessica Debora Sibarani. (2020). Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Pp. London Sumatera Indonesia, Tbk Medan. Bis-A, 9(02), 23–40. Https://Doi.Org/10.55445/Bisa.V9i02.37
Fahmi. (2019). produktifitas erat kaitannya dengan efesiensi prestasi.
Fuad, Zainul. 2022. “Analisis Pelatihan Dalam Meningkatkan Produktifita Kerja Karyawan pada PT PLN Persero ULP Banjarbaru.” 2-4.
Fibriany, F. W. (2017). Peningkatan Produktivitas Melalui Pelatihan Karyawan Pada PT. Giordano Indonesia. Jurnal Cakrawala, 17(2), 165–170. http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/cakrawala/article/view/2167/1760
Gustiana, R., Hidayat, T., & Fauzi, A. (2022). Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ( Suatu Kajian Literatur Review Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia ). Jemsi, 3(6), 657–666.
Gumilar, gugum. 2018. "Pengaruh Pelatihan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan." jurnal ilmiah dan manajemen bisnis 55.
Khalil, F., & Rindaningsih, I. (2023). Pentingnya Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Minhajussunnah Surabaya. Society, 13(2). https://doi.org/10.20414/society.v13i2.6669
Khalil, Farid. 2023. "Pentingnya Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Minhajussunnah Surabaya." Society.
Rahman, A. (2020). Analisis Program Pelatihan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan (Toko Alfamart Hasan Basry Banjarmasin). Diploma Tesis (Universitas Islam Kalimantan Hasan Basry Banjarmasin, 1–11. http://eprints.uniska-bjm.ac.id/2105/1/ARTIKEL ARIF RAHMAN.pdf.
Santika, I. P., Antari, N. L. S., & Pariarta, I. M. G. (2021). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai
Rumah Sakit Umum Daerah Mangusada Bandung. Jurnal IPTA, 16(2), 14.
Sulaeman. (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Telkom Gaharu Medan. Jurnal Ekonomi, 2504, 5–8
Wahyuningsih, S. (2019). Pengaruh Pelatihan dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Warta Edisi, 60(April), 91–96.
Walukow, M. T., Roring, M., & Tampi, J. R. E. (2016). Pengaruh pelatihan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo Area Manado. Jurnal Administrasi Bisnis (Jab), 4(4), 19Walukow, M. T., Roring, M., Tampi, J. R. E.
Willson, C., & Hikmah. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Kinco Prima. Disiplin… 75 Jurnal EMBA, 8(3), 75–83.