Pengaruh stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di pt. Duta pustaka indonesia

  • Febri Ari Sudiro
  • 2023

Abstrak

Penelitian dilakukan di PT Duta Pustaka Indonesia, terletak strategis dengan beralamatkan di Depok, Jawa Barat.Pengelolaan sumber daya manusia sangat bergantung dengan perusahaan untuk pencapaian tujuan perusahaan,meraih keberhasilan dalam mencapai tujuan baik secara individu maupun didalam organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan dari PT Duta Pustaka sebanyak 32 Responden. Pada penelitian ini peneliti menggunakan simple random sampling dengan cara meyeleksi secara acak. Sumber data primer yang dipakai merupakan data yang meliputi wawancara, kuesioner, dan observasi,sedangkan data sekunder berupa dokumen, meliputi arsip-arsip terkait penilaian kinerja karyawan juga seputar perusahaan PT Duta Pustaka Indonesia. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah tiga variabel,variabel bebas X1 (Stres Kerja),Variabel bebas X2 (Motivasi Kerja),dan variabel terikat Y (Kinerja Karyawan). Hasil penelitian telah terbukti valid dan reliable, pengujian hipotesis dengan uji t dan uji F secara parsial dan secara simultan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Duta Pustaka Indonesia. Berdasarkan rata-rata hitung skor indikator dominan stres kerja didapatkan indikator perkembangan karir dan struktur organisasi. Karyawan kerap merasa tidak mendapatkan tawaran posisi yang lebih tinggi dari kemampuannya dan adanya struktur organisasi tidak memudahkan mereka dalam mengetahui lingkungan kerja. Pimpinan perusahaan diharapkan dapat memberikan motivasi kerja agar kinerja karyawan semakin baik kedepannya.

Kata Kunci
Daftar Pustaka

Anggita Nurjanah. 2021. Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Bulog Kantor Cabang Medan. Skripsi. Diterbitkan.
Mekari.com. (09 Februari 2023). Cara Meningkatkan Motivasi Karyawan, Perusahaan Harus Tahu Ini! Diakses pada 26 Mei 2023, dari https://mekari.com/blog/cara-memotivasi-
karyawan/.
Prabu Saga Aldila dan Wijayanti Tri Dewie. "Pengaruh Penghargaan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan" (Studi Pada Divisi Penjualan PT United Motors Center Suzuki Ahmad Yani, Surabaya). Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan, Vol.5 No. 2, 104- 117.
Himawan Ario Nugroho. 2019. Pengaruh Reward dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Garuda Plaza Hotel Medan. Skripsi. Diterbitkan.
Zainarti, Dwiyana Lintang, Ulfa Nadia, Fitrah Al Tasya. "Analisis Pengukuran Kinerja Manajemen dari Hasil Keuntungan Operasi Pada Pedagang Pasar Halat Kota Medan". Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, Vol. 2 No.1. Januari, 2023.
Febriansyah, Hotiana Nila. "Pengaruh Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai" (Studi pada Bagian Kepegawaian dan Organisasi, Biro Umum, Kepegawaian dan Organisasi Kementerian Pariwisata RI). Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, Vol. 3 No.1. Februari. 2018.
Nur Azizah, Maida Maulidina (2019) Analisis Penempatan, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pt. Angkasa Pura Ii (Persero)
Bandara Husein Sastranegara Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Ghozali Imam. "Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Banjar" Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, Vol. 3 No.1, Maret 2017.
Cooper, C. L. dan Payne, R. 2011 .Cause, Coping and Consequences of Stress at Work. New York, Wiley
Abraham H. Maslow. (2013). Motivasi dan Kepribadian (Teori Motivasi dengan Pendekatan Hierarki Kebutuhan Manusia). PT. PBP, Jakarta
Mangkunegara. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan ProgramIBM SPSS 23 (Edisi 8).Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Romli.2010.pengaruh stres terhadap motivasi kerja dan dampaknya terhadap kinerja karyawan PT. BPRS PNM Al Ma some http://dir.unikom.ac.id/thesis/magister-
manajemen/2010/jbptunikompp- gdl-aseplilimu-24088/13-13.babv.pdf/
Wahjosumidjo. 2001. Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta: PT Radja Grafindo Persada.
Tampubolon, Dr. Manahan P., 2004, Manajemen Operasional (Operation Management),Ghalia Indonesia, Jakarta.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64191292 - Febri Ari Sudiro
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Kramat 98
  • Tahun : 2023
  • Periode : I
  • Pembimbing : Nurlaela Eva Puji Lestari, S.E, M.M
  • Asisten : -
  • Kode : 0078.S1.MJ.SKRIPSI.I.2023
  • Diinput oleh : AMW
  • Terakhir update : 22 Mei 2024
  • Dilihat : 18 kali

TENTANG PERPUSTAKAAN


PERPUSTAKAAN UBSI


Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.

INFORMASI


Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat

Telp : +6285777854809

Email : perpustakaan@bsi.ac.id

IG : @perpustakaan_ubsi

Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB

LINK TERKAIT


LPPM UBSI

Repository UBSI

E-Journal UBSI

E-Learning UBSI

Kemahasiswaan UBSI

Perpustakaan Nasional

e-Resources

Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika