DETAIL BUKU
  • DASAR-DASAR TEORI MANAJEMEN KOMUNIKASI DAN ORGANISASI: Sukses Menciptakan Manajemen Komunikasi dan Organisasi yang Efektif di Segala Situasi

    DASAR-DASAR TEORI MANAJEMEN KOMUNIKASI DAN ORGANISASI: Sukses Menciptakan Manajemen Komunikasi dan Organisasi yang Efektif di Segala Situasi

    • Anatasia Wahyudi
    • Anak Hebat Indonesia
    • 2025
    • 978-623-515-450-3
    Sinopsis

    Buku Dasar-Dasar Teori Manajemen Komunikasi dan Organisasi membahas konsep dasar manajemen, komunikasi, dan organisasi serta penerapannya untuk menciptakan pengelolaan organisasi yang efektif. Komunikasi yang baik menjadi unsur penting dalam koordinasi, penyampaian informasi, pengambilan keputusan, dan pencapaian tujuan bersama. Pembahasan buku mencakup peran manajemen dalam komunikasi dan organisasi, komunikasi organisasi, manajemen konflik, kepemimpinan dan gaya kepemimpinan, sistem organisasi, perilaku organisasi, pengembangan dan perubahan organisasi, manajemen stres karyawan, loyalitas, komitmen, serta kinerja organisasi. Materi tersebut membantu pembaca memahami hubungan antara pengelolaan sumber daya manusia, pola komunikasi, dan efektivitas organisasi

    Kata Kunci
    Tersedia di Perpustakaan Kampus:
    • Pemuda
    Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
Kode Buku : 261578
Kode Klasifikasi : 658.45
Judul Buku : DASAR-DASAR TEORI MANAJEMEN KOMUNIKASI DAN ORGANISASI: Sukses Menciptakan Manajemen Komunikasi dan Organisasi yang Efektif di Segala Situasi
Edisi : 1
Penulis : Anatasia Wahyudi
Penerbit : Anak Hebat Indonesia
Bahasa : Indonesia
Tahun : 2025
ISBN : 978-623-515-450-3
Tajuk Subjek : Manajemen komunikasi,Komunikasi Organisasi
Deskripsi : x, 342 hal; ilustrasi ; 20 cm
Eksemplar : 3
Stok : 3
Petugas : Dewi Purwantini, SE, MM
Buku Dasar-Dasar Teori Manajemen Komunikasi dan Organisasi membahas konsep dasar manajemen, komunikasi, dan organisasi serta penerapannya untuk menciptakan pengelolaan organisasi yang efektif. Komunikasi yang baik menjadi unsur penting dalam koordinasi, penyampaian informasi, pengambilan keputusan, dan pencapaian tujuan bersama.

Pembahasan buku mencakup peran manajemen dalam komunikasi dan organisasi, komunikasi organisasi, manajemen konflik, kepemimpinan dan gaya kepemimpinan, sistem organisasi, perilaku organisasi, pengembangan dan perubahan organisasi, manajemen stres karyawan, loyalitas, komitmen, serta kinerja organisasi. Materi tersebut membantu pembaca memahami hubungan antara pengelolaan sumber daya manusia, pola komunikasi, dan efektivitas organisasi
Terkait Subjek Buku yang sama