• Softbrain Engineer Membangun Kecerdasan Organisasi Di Era Disrupsi

    Softbrain Engineer Membangun Kecerdasan Organisasi Di Era Disrupsi

    • Mohamad Yusak Anshori
    • Deepublish
    • 2025
    • 978-634-01-1617-5
    Sinopsis

    Di dunia kerja yang berubah cepat, organisasi dihadapkan pada dilema: teknologi berkembang pesat, tetapi manusia di dalamnya semakin rentan terhadap stres, bumout, dan kehilangan makna kerja. Softbrain Engineer: Membangun Kecerdasan Organisasi di Era Disrupsi hadir sebagai jawaban atas tantangan itu. Buku ini memperkenalkan konsep Softbrain Engineer, sebuah konsep baru dalam manajemen sumber daya manusia yang mengintegrasikan neurosains, psikologi, dan ilmu manajemen. Tidak lagi sekadar mengelola administrasi, Softbrain Engineer berfungsi sebagai arsitek emosi, kognisi, dan kolaborasi organisasi. Dengan fondasi ilmiah yang kuat, kerangka konseptual yang jelas. serta studi kasus di sektor hospitality, teknologi, dan pemerintahan. buku ini menjadi referensi komprehensif bagi akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan. la menawarkan panduan nyata tentang bagaimana, organisasi dapat membangun organizational brain-sistem kolektif yang mampu berpikir, belajar, dan beradaptasi layaknya otak manusia. Buku ini wajib dibaca oleh mahasiswa S2/S3, peneliti, pemimpin bisnis, dan siapa saja yang peduli pada masa depan manajemen SDM yang lebih humanistik dan inovatif.

    Kata Kunci
    Tersedia di Perpustakaan Kampus:
    • Solo, Purwokerto, Tegal
    Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
Kode Buku : 260888
Kode Klasifikasi : 658.3
Judul Buku : Softbrain Engineer Membangun Kecerdasan Organisasi Di Era Disrupsi
Edisi : -
Penulis : Mohamad Yusak Anshori
Penerbit : Deepublish
Bahasa : Bahasa Indonesia
Tahun : 2025
ISBN : 978-634-01-1617-5
Tajuk Subjek : Manajemen Sumber Daya Manusia (Tenaga Kerja)
Deskripsi : xii, 164 hlm; 15.5×23 cm
Eksemplar : 9
Stok : 9
Petugas : Ari Budyaningrum
Di dunia kerja yang berubah cepat, organisasi dihadapkan pada dilema: teknologi berkembang pesat, tetapi manusia di dalamnya semakin rentan terhadap stres, bumout, dan kehilangan makna kerja. Softbrain Engineer: Membangun Kecerdasan Organisasi di Era Disrupsi hadir sebagai jawaban atas tantangan itu.

Buku ini memperkenalkan konsep Softbrain Engineer, sebuah konsep baru dalam manajemen sumber daya manusia yang mengintegrasikan neurosains, psikologi, dan ilmu manajemen. Tidak lagi sekadar mengelola administrasi, Softbrain Engineer berfungsi sebagai arsitek emosi, kognisi, dan kolaborasi organisasi.

Dengan fondasi ilmiah yang kuat, kerangka konseptual yang jelas. serta studi kasus di sektor hospitality, teknologi, dan pemerintahan. buku ini menjadi referensi komprehensif bagi akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan. la menawarkan panduan nyata tentang bagaimana, organisasi dapat membangun organizational brain-sistem kolektif yang mampu berpikir, belajar, dan beradaptasi layaknya otak manusia.

Buku ini wajib dibaca oleh mahasiswa S2/S3, peneliti, pemimpin bisnis, dan siapa saja yang peduli pada masa depan manajemen SDM yang lebih humanistik dan inovatif.
Terkait Subjek Buku yang sama