DETAIL BUKU
  • Manajemen sumber daya manusia

    Manajemen sumber daya manusia

    • Achmad Sudiro dan Oktaria Ardika Putri
    • Bumi Aksara
    • 2023
    • 978-623-328-187-4
    Sinopsis

    Manajemen sumber daya manusia adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain. Unsur utama Manajemen Sumber Daya Manusia adalah manusia. Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang mempengaruhi secara langsung sumber daya manusianya. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini bisa digunakan untuk para manajer baru yang tugasnya berhubungan dengan banyak unit lain dalam perusahaan, maka ada baiknya ia pun mengenali fungsi dan tugas unit-unit itu. Beberapa perusahaan besar bahkan mengharuskan para manajer tersebut untuk mengikuti hands-on training di beberapa unit yang relevan. Ini pengalaman yang penting mengingat bahwa dalam tugasnya kelak sang manajer bakal berhubungan banyak dengan unit-unit tersebut sehingga perlu memahami pola kerjanya sedetail mungkin.

    Kata Kunci
    Tersedia di Perpustakaan Kampus:
    • Kaliabang
    Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
Kode Buku : 250048
Kode Klasifikasi : 658.3
Judul Buku : Manajemen sumber daya manusia
Edisi : 2
Penulis : Achmad Sudiro dan Oktaria Ardika Putri
Penerbit : Bumi Aksara
Bahasa : Bahasa Indonesia
Tahun : 2023
ISBN : 978-623-328-187-4
Tajuk Subjek : Manajemen Sumber Daya Manusia,SDM,Pengelolaan SDM
Deskripsi : xii, 311. hlm : ill. ; 23 cm.
Eksemplar : 1
Stok : 1
Petugas : Atika Hayati Femalinda
Manajemen sumber daya manusia adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain. Unsur utama Manajemen Sumber Daya Manusia adalah manusia.

Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang mempengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini bisa digunakan untuk para manajer baru yang tugasnya berhubungan dengan banyak unit lain dalam perusahaan, maka ada baiknya ia pun mengenali fungsi dan tugas unit-unit itu. Beberapa perusahaan besar bahkan mengharuskan para manajer tersebut untuk mengikuti hands-on training di beberapa unit yang relevan. Ini pengalaman yang penting mengingat bahwa dalam tugasnya kelak sang manajer bakal berhubungan banyak dengan unit-unit tersebut sehingga perlu memahami pola kerjanya sedetail mungkin.
Terkait Subjek Buku yang sama