• Implementasi manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan mutu

    Implementasi manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan mutu

    • Sari Sakarina
    • Deepublish
    • 2022
    • 978-623-02-5369-0
    Sinopsis

    Buku ini ditulis dengan tujuan untuk memberikan gambaran konsep-konsep dalam peningkatan mutu yang diuraikan berdasarkan semua konstruk yang berhubungan dengan organisasi, seperti TQM, kepercayaan organisasi, esprit de corps, dan kinerja organisasi. Penulis dalam hal ini juga akan menyajikan kombinasi teori dan konsep untuk mengkaji masing-masing konstruk. Buku ini diharapkan mampu memberikan kontribusi bagi manajemen puncak PTS di Indonesia mengenai strategi peningkatan mutu pendidikan dalam segala aspek kegiatan operasional lembaga. Melalui tindakan konkret perbaikan mutu pendidikan, diharapkan masing-masing PTS mampu menghilangkan paradigma negatif yang berkembang di tengah masyarakat Indonesia mengenai mutu pendidikan dan lulusan PTS. PTS juga pada akhirnya mampu menghasilkan SDM andal dan kompeten yang mampu bersaing, baik secara lokal, regional, maupun internasional. Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya: Meningkatkan Mutu Perguruan Tinggi Swasta (PTS) KInerja Organisasi Mutu dan Standar Pendidikan Tinggi Total Quality Management Kepercayaan Organisasi Esprit De Corps Model Peningkatan Mutu Perguruan Tinggi Eksplanasi Konstruk Kajian Komprehensif Penutup

    Kata Kunci
    Tersedia di Perpustakaan Kampus:
    • Karawang
    Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
Kode Buku : 240651
Kode Klasifikasi : 658.3
Judul Buku : Implementasi manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan mutu
Edisi : -
Penulis : Sari Sakarina
Penerbit : Deepublish
Bahasa : Indonesia
Tahun : 2022
ISBN : 978-623-02-5369-0
Tajuk Subjek : Manajemen
Deskripsi : x, 136 hlm.; 23 cm
Eksemplar : 2
Stok : 2
Petugas : Okta Ayu Melya Widanti
Buku ini ditulis dengan tujuan untuk memberikan gambaran konsep-konsep dalam peningkatan mutu yang diuraikan berdasarkan semua konstruk yang berhubungan dengan organisasi, seperti TQM, kepercayaan organisasi, esprit de corps, dan kinerja organisasi. Penulis dalam hal ini juga akan menyajikan kombinasi teori dan konsep untuk mengkaji masing-masing konstruk. Buku ini diharapkan mampu memberikan kontribusi bagi manajemen puncak PTS di Indonesia mengenai strategi peningkatan mutu pendidikan dalam segala aspek kegiatan operasional lembaga. Melalui tindakan konkret perbaikan mutu pendidikan, diharapkan masing-masing PTS mampu menghilangkan paradigma negatif yang berkembang di tengah masyarakat Indonesia mengenai mutu pendidikan dan lulusan PTS. PTS juga pada akhirnya mampu menghasilkan SDM andal dan kompeten yang mampu bersaing, baik secara lokal, regional, maupun internasional.

Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

Meningkatkan Mutu Perguruan Tinggi Swasta (PTS)
KInerja Organisasi
Mutu dan Standar Pendidikan Tinggi
Total Quality Management
Kepercayaan Organisasi
Esprit De Corps
Model Peningkatan Mutu Perguruan Tinggi
Eksplanasi Konstruk
Kajian Komprehensif
Penutup
Terkait Subjek Buku yang sama