-
Paradigma baru manajemen sumber daya manusia
- Triton PB
- Tugu Publisher
- 2005
- 979-3189-36-3
Paradigma lama sumber daya manusia menempatkan karyawan sebagai aset bagi perusahaan, tetapi dewasa ini telah berkembang adanya paradigma baru bahwa karyawan merupakan partner bagi perusahaan Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki posisi yang sangat strategis atas berlangsungnya perusahaan, hal ini disebabkan materi dasar seperti kinerja, motivasi, kepuasan kerja dan produktivitas apabila tidak terpenuhi akan menyebabkan keberlangsungan kehidupan perusahaan menjadi terganggu
- Cengkareng
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
| Kode Buku | : | 213528 |
| Kode Klasifikasi | : | 658.3 |
| Judul Buku | : | Paradigma baru manajemen sumber daya manusia |
| Edisi | : | - |
| Penulis | : | Triton PB |
| Penerbit | : | Tugu Publisher |
| Bahasa | : | Indonesia |
| Tahun | : | 2005 |
| ISBN | : | 979-3189-36-3 |
| Tajuk Subjek | : | Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Deskripsi | : | 172 hal, 20 cm |
| Eksemplar | : | 2 |
| Stok | : | 2 |
| Petugas | : | Arum Johan Purnamasari |
Paradigma lama sumber daya manusia menempatkan karyawan sebagai aset bagi perusahaan, tetapi dewasa ini telah berkembang adanya paradigma baru bahwa karyawan merupakan partner bagi perusahaan
Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki posisi yang sangat strategis atas berlangsungnya perusahaan, hal ini disebabkan materi dasar seperti kinerja, motivasi, kepuasan kerja dan produktivitas apabila tidak terpenuhi akan menyebabkan keberlangsungan kehidupan perusahaan menjadi terganggu
Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki posisi yang sangat strategis atas berlangsungnya perusahaan, hal ini disebabkan materi dasar seperti kinerja, motivasi, kepuasan kerja dan produktivitas apabila tidak terpenuhi akan menyebabkan keberlangsungan kehidupan perusahaan menjadi terganggu
Terkait Subjek Buku yang sama
-
Sistem informasi manajemen jilid II
- Raymond McLeod, Jr.
- PT Prenhallindo Jakarta
- 1995
- 979-8901-00-2
Pemakaian komputer dalam kehidupan kita telah sangat meluas dan memasyarakat. Tidak hanya terbatas dalam lingkungan kerja, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Penggunaan alat-alat seperti ... Lihat Selengkapnya
-
Evaluasi kinerja sumber daya manusia : teori aplikasi dan penelitian
- Wirawan
- Salemba Empat
- 2009
- 978-979-061-039-2
-
Manajemen sumber daya manusia strategik
- Sjafri Mangkuprawira
- Ghalia Indonesia
- 2004
- 978-979-450-662-2
-
-
