-
Pembinaan karyawan melalui umpan balik
- Paul J Jerome
- PPM
- 2001
- 979-442-114-6
Bagaimana cara menghadapi anggota tim yang buruk secara terbuka ? menangani sikap negatif secara positif? berurusan dengan penilaian buruk secara objektif? mengkritisi bos anda dengan tajam (tanpa dipecat) dan bagaimana anda memuji orang lain dan menggunakannya untuk meningkatkan kekuatan tim anda?
- Cengkareng
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
| Kode Buku | : | 212185 |
| Kode Klasifikasi | : | 658.3 |
| Judul Buku | : | Pembinaan karyawan melalui umpan balik |
| Edisi | : | - |
| Penulis | : | Paul J Jerome |
| Penerbit | : | PPM |
| Bahasa | : | Indonesia |
| Tahun | : | 2001 |
| ISBN | : | 979-442-114-6 |
| Tajuk Subjek | : | Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Deskripsi | : | viii, 101 hal, 21 cm |
| Eksemplar | : | 1 |
| Stok | : | 1 |
| Petugas | : | Arum Johan Purnamasari |
Bagaimana cara menghadapi anggota tim yang buruk secara terbuka ? menangani sikap negatif secara positif? berurusan dengan penilaian buruk secara objektif? mengkritisi bos anda dengan tajam (tanpa dipecat) dan bagaimana anda memuji orang lain dan menggunakannya untuk meningkatkan kekuatan tim anda?
Terkait Subjek Buku yang sama
-
Sistem informasi manajemen jilid II
- Raymond McLeod, Jr.
- PT Prenhallindo Jakarta
- 1995
- 979-8901-00-2
Pemakaian komputer dalam kehidupan kita telah sangat meluas dan memasyarakat. Tidak hanya terbatas dalam lingkungan kerja, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Penggunaan alat-alat seperti ... Lihat Selengkapnya
-
Evaluasi kinerja sumber daya manusia : teori aplikasi dan penelitian
- Wirawan
- Salemba Empat
- 2009
- 978-979-061-039-2
-
Manajemen sumber daya manusia strategik
- Sjafri Mangkuprawira
- Ghalia Indonesia
- 2004
- 978-979-450-662-2
-
-
