• Manajemen hubungan industrial

    Manajemen hubungan industrial

    • Payaman J Simanjuntak
    • Jala Penerbit
    • 2009
    • 978-979-2573-77-0
    Sinopsis

    Hubungan industrial adalah suatu proses saling menyesuaikan, saling mengisis dan saling mendukung antara pengusaha dan pekerja. Pada mulanya, pengusaha dan pekerja sama-sama belum memahami ketentuan, sehingga dapat saling menginjak kaki atau saling berbenturan. Buku ini membahas: - Pengertian hubungan industrial - Peranan dan perkembangan serikat pekerja - Perjanjian kerja, peraturan perusahaan dan perjanjian kerja - Peranan dan fungsi lembaga kerjasama Bipartit - Asosiasi pengusaha dan lembaga tripartit - Upah dan jaminan sosial - Keselamatan dan kesehatan kerja - Penyelesaian perselisihan - Hukum Ketenagakerjaan - Organisasi ketenagakerjaan Internasional - Studi kasus

    Kata Kunci
    Tersedia di Perpustakaan Kampus:
    • Cengkareng
    Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
Kode Buku : 212036
Kode Klasifikasi : 659.2
Judul Buku : Manajemen hubungan industrial
Edisi : -
Penulis : Payaman J Simanjuntak
Penerbit : Jala Penerbit
Bahasa : Indonesia
Tahun : 2009
ISBN : 978-979-2573-77-0
Tajuk Subjek : Hubungan Industrial
Deskripsi : 234 hal, 23 cm
Eksemplar : 1
Stok : 1
Petugas : Arum Johan Purnamasari
Hubungan industrial adalah suatu proses saling menyesuaikan, saling mengisis dan saling mendukung antara pengusaha dan pekerja. Pada mulanya, pengusaha dan pekerja sama-sama belum memahami ketentuan, sehingga dapat saling menginjak kaki atau saling berbenturan. Buku ini membahas: - Pengertian hubungan industrial - Peranan dan perkembangan serikat pekerja - Perjanjian kerja, peraturan perusahaan dan perjanjian kerja - Peranan dan fungsi lembaga kerjasama Bipartit - Asosiasi pengusaha dan lembaga tripartit - Upah dan jaminan sosial - Keselamatan dan kesehatan kerja - Penyelesaian perselisihan - Hukum Ketenagakerjaan - Organisasi ketenagakerjaan Internasional - Studi kasus
Terkait Subjek Buku yang sama