• Dasar-dasar manajemen

    Dasar-dasar manajemen

    • Badrudin
    • ALFABETA
    • 2014
    • 978-602-7825-43-7
    Sinopsis

    Pengantar Penerbit ………………………………………………. v Kata Pengantar Penulis ………………………………………… viii Daftar Isi …………………………………………………………….. ix Daftar Bagan ……………………………………………………….. xi Daftar Tabel ………………………………………………………… xii Bab I Konsep Dasar Manajemen A. Definisi Manajemen …………………………………………………………………. 1 B. Urgensi Manajemen …………………………………………………………………. 5 C. Asas-Asas Manajemen …………………………………………………………….. 6 D. Prinsip-Prinsip Manajemen ………………………………………………………. 9 E. Fungsi-Fungsi Manajemen ……………………………………………………. 14 F. Tujuan Manajemen ………………………………………………………………… 18 G. Bidang-Bidang Manajemen ……………………………………………………. 21 H. Sistem dan Pendekatan Manajemen ……………………………………… 31 Bab II Perkembangan Teori Manajemen A. Teori Manajemen Kuno ………………………………………………………….. 38 B. Teori Manajemen Klasik …………………………………………………………. 39 C. Teori Manajemen Neo-Klasik …………………………………………………. 43 D. Teori Manajemen Modern ………………………………………………………. 47 BAB III Perencanaan A. Definisi Perencanaan …………………………………………………………….. 53 B. Asas-Asas Perencanaan ……………………………………………………….. 55 C. Jenis-Jenis Perencanaan ………………………………………………………. 57 D. Alat Perencanaan …………………………………………………………………… 69 E. Perencanaan Strategis …………………………………………………………… 93 Bab IV Pengorganisasian A. Definisi Pengorganisasian …………………………………………………… 111 B. Asas-Asas Pengorganisasian ………………………………………………. 112 C. Proses Pengorganisasian ……………………………………………………. 114 D. Macam-Macam Organisasi …………………………………………………… 116 E. Pertimbangan Pengorganisasian ………………………………………… 127 F. Budaya Organisasi ……………………………………………………………….. 134 G. Departementasi …………………………………………………………………….. 136 H. Staffing …………………………………………………………………………………. 138 I. Delegasi ……………………………………………………………………………….. 150 Bab V Pengarahan A. Pengarahan …………………………………………………………………………. 152 B. Kepempinan …………………………………………………………………………. 162 C. Motivasi ………………………………………………………………………………… 190 D. Komunikasi …………………………………………………………………………… 201 Bab VI Pengendalian A. Definisi Pengendalian …………………………………………………………. 215 B. Asas-Asas Pengendalian …………………………………………………….. 216 C. Jenis Pengendalian ……………………………………………………………… 218 D. Proses dan Cara Pengendalian …………………………………………… 222 E. Sifat dan Waktu Pengendalian …………………………………………….. 225 F. Alat-Alat Pengendalian ………………………………………………………… 226 G. Pengendalian Efektif ……………………………………………………………. 228 H. Sistem Informasi Manajemen ……………………………………………….. 230 Bab VII Evaluasi A. Definisi Evaluasi ………………………………………………………………….. 250 B. Fungsi dan Tujuan Evaluasi ………………………………………………… 252 C. Model dan Pendekatan Evaluasi …………………………………………. 252 D. Evaluasi Kinerja ……………………………………………………………………. 260 E. Evaluasi Program …………………………………………………………………. 262 F. Evaluasi Meta ……………………………………………………………………….. 263 Bab VIII Pelaporan A. Definisi Pelaporan ……………………………………………………………….. 269 B. Prinsip Penulisan Laporan …………………………………………………… 270 C. Jenis Pelaporan ……………………………………………………………………. 270 D. Pertanggungjawaban (Akuntabilitas) …………………………………… 275 E. Laporan Pelaksanaan Program ……………………………………………. 276 TOKOH-TOKOH MANAJEMEN ………………. 278 SEJARAH PERUSAHAAN PUBLIK …………………………. 300 DAFTAR PUSTAKA …………………………………………. 319 RIWAYAT PENULIS ………………………………….. 323

    Kata Kunci
    Tersedia di Perpustakaan Kampus:
    • Kalimalang, Cengkareng, Pontianak
    Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
Kode Buku : 211986
Kode Klasifikasi : 658
Judul Buku : Dasar-dasar manajemen
Edisi : -
Penulis : Badrudin
Penerbit : ALFABETA
Bahasa : Indonesia
Tahun : 2014
ISBN : 978-602-7825-43-7
Tajuk Subjek : Dasar-dasar manajemen
Deskripsi : xii, 324 hal, 24 cm
Eksemplar : 3
Stok : 3
Petugas : Ria Indriani, S.Hum
Pengantar Penerbit ………………………………………………. v

Kata Pengantar Penulis ………………………………………… viii

Daftar Isi …………………………………………………………….. ix

Daftar Bagan ……………………………………………………….. xi

Daftar Tabel ………………………………………………………… xii



Bab I Konsep Dasar Manajemen

A. Definisi Manajemen …………………………………………………………………. 1

B. Urgensi Manajemen …………………………………………………………………. 5

C. Asas-Asas Manajemen …………………………………………………………….. 6

D. Prinsip-Prinsip Manajemen ………………………………………………………. 9

E. Fungsi-Fungsi Manajemen ……………………………………………………. 14

F. Tujuan Manajemen ………………………………………………………………… 18

G. Bidang-Bidang Manajemen ……………………………………………………. 21

H. Sistem dan Pendekatan Manajemen ……………………………………… 31



Bab II Perkembangan Teori Manajemen

A. Teori Manajemen Kuno ………………………………………………………….. 38

B. Teori Manajemen Klasik …………………………………………………………. 39

C. Teori Manajemen Neo-Klasik …………………………………………………. 43

D. Teori Manajemen Modern ………………………………………………………. 47



BAB III Perencanaan

A. Definisi Perencanaan …………………………………………………………….. 53

B. Asas-Asas Perencanaan ……………………………………………………….. 55

C. Jenis-Jenis Perencanaan ………………………………………………………. 57

D. Alat Perencanaan …………………………………………………………………… 69

E. Perencanaan Strategis …………………………………………………………… 93



Bab IV Pengorganisasian

A. Definisi Pengorganisasian …………………………………………………… 111

B. Asas-Asas Pengorganisasian ………………………………………………. 112

C. Proses Pengorganisasian ……………………………………………………. 114

D. Macam-Macam Organisasi …………………………………………………… 116

E. Pertimbangan Pengorganisasian ………………………………………… 127

F. Budaya Organisasi ……………………………………………………………….. 134

G. Departementasi …………………………………………………………………….. 136

H. Staffing …………………………………………………………………………………. 138

I. Delegasi ……………………………………………………………………………….. 150



Bab V Pengarahan

A. Pengarahan …………………………………………………………………………. 152

B. Kepempinan …………………………………………………………………………. 162

C. Motivasi ………………………………………………………………………………… 190

D. Komunikasi …………………………………………………………………………… 201



Bab VI Pengendalian

A. Definisi Pengendalian …………………………………………………………. 215

B. Asas-Asas Pengendalian …………………………………………………….. 216

C. Jenis Pengendalian ……………………………………………………………… 218

D. Proses dan Cara Pengendalian …………………………………………… 222

E. Sifat dan Waktu Pengendalian …………………………………………….. 225

F. Alat-Alat Pengendalian ………………………………………………………… 226

G. Pengendalian Efektif ……………………………………………………………. 228

H. Sistem Informasi Manajemen ……………………………………………….. 230



Bab VII Evaluasi

A. Definisi Evaluasi ………………………………………………………………….. 250

B. Fungsi dan Tujuan Evaluasi ………………………………………………… 252

C. Model dan Pendekatan Evaluasi …………………………………………. 252

D. Evaluasi Kinerja ……………………………………………………………………. 260

E. Evaluasi Program …………………………………………………………………. 262

F. Evaluasi Meta ……………………………………………………………………….. 263



Bab VIII Pelaporan

A. Definisi Pelaporan ……………………………………………………………….. 269

B. Prinsip Penulisan Laporan …………………………………………………… 270

C. Jenis Pelaporan ……………………………………………………………………. 270

D. Pertanggungjawaban (Akuntabilitas) …………………………………… 275

E. Laporan Pelaksanaan Program ……………………………………………. 276



TOKOH-TOKOH MANAJEMEN ………………. 278

SEJARAH PERUSAHAAN PUBLIK …………………………. 300

DAFTAR PUSTAKA …………………………………………. 319

RIWAYAT PENULIS ………………………………….. 323
Terkait Subjek Buku yang sama

TENTANG PERPUSTAKAAN


PERPUSTAKAAN UBSI


Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.

INFORMASI


Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat

Telp : +6285777854809

Email : perpustakaan@bsi.ac.id

IG : @perpustakaan_ubsi

Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB

LINK TERKAIT


LPPM UBSI

Repository UBSI

E-Journal UBSI

E-Learning UBSI

Kemahasiswaan UBSI

Perpustakaan Nasional

e-Resources

Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika