-
Ekonomi sumber daya manusia dalam perspektif indonesia
- Nur Feriyanto
- UPP STIM YKPN
- 2014
- 978-979-3532-87-5
Buku ini mengupas secara mendalam pembentukan, perencanaan serta pemanfaatan sumber daya manusia yang berkaitan dengan pembangunan ekonomi. Di dalamnya dibahas dinamika kependudukan dan peran sumber daya manusia sebagai tenaga kerja mulai dari perubahan jumlah, komposisi serta penyiapan kualitas penduduk yang akan mempengaruhi angkatan kerja dan pekerja serta perannya dalam pembangunan ekonomi Pertumbuhan ekonomi dan variabel makro lainnya memiliki keterkaitan dalam menyediakan kesempatan kerja serta kemampuan pasar menyerap pekerja. Peran sumber daya manusia dalam pembangunan ekonomi dapat berada di sektor formal ataupun informal. Melalu produktivitas sumber daya manusia dan serikat pekerja, mereka memberikan kontribusinya pada perekonomian. Di samping itu persoalan diskriminasi yang banyak dijumpai dalam kegiatan ekonomi dibahas secara khusus dalam bab tersendiri, dilengkapi kajian tentang jenis-jenis diskriminasi serta sumber-sumber terjadinya diskriminasi tersebut Pasar tenaga kerja akan terkait erat dengan persoalan permintaan dan penawaran tenaga kerja serta tingkat upah. Pengaruh gaji atau upah pada penawaran jasa tenaga kerja serta kemampuan mereka dalam meminta barang dan jasa menempatkan upah pekerja sebaga bahasan yang penting pada buku ekonomi sumber daya manusia ini. Pemanfaatan teori ekonomi mikro juga dijelaskan secara mendalam dalam buku ini untuk membahas keputusan lainnya individu dalam melakukan optimisasi antara menyediakan waktu bekerja dan untuk kegiatan Buku ini dirancang dengan kajian teori dan dilengkapi dengan data-data dan kajian empiris di Indonesia untuk memperkaya dan melengkapi teori yang ada dalam perspektif Indonesia saat ini. Buku ini dapat digunakan untuk bahan ajar bukan hanya mata kuliah Ekonomi Sumber Daya Manusia tetapi juga mata kuliah terkait lainnya, seperti mata kuliah Perencanaan Sumber Daya Manusia, Ekonomi Ketenagakerjaan, dan Ekonomi Kependudukan, serta dapat dijadikan referensi bagi para peneliti dan pemerhati masalah ekonomi sumberdaya manusia umumnya dan khususnya di Indonesia.
- Cengkareng
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
Kode Buku | : | 211931 |
Kode Klasifikasi | : | 658 |
Judul Buku | : | Ekonomi sumber daya manusia dalam perspektif indonesia |
Edisi | : | - |
Penulis | : | Nur Feriyanto |
Penerbit | : | UPP STIM YKPN |
Bahasa | : | Indonesia |
Tahun | : | 2014 |
ISBN | : | 978-979-3532-87-5 |
Tajuk Subjek | : | sumber daya manusia |
Deskripsi | : | 250 hal, 24 cm |
Eksemplar | : | 1 |
Stok | : | 1 |
Petugas | : | Arum Johan Purnamasari |
daya manusia yang berkaitan dengan pembangunan ekonomi. Di dalamnya dibahas dinamika
kependudukan dan peran sumber daya manusia sebagai tenaga kerja mulai dari perubahan
jumlah, komposisi serta penyiapan kualitas penduduk yang akan mempengaruhi angkatan kerja
dan pekerja serta perannya dalam pembangunan ekonomi
Pertumbuhan ekonomi dan variabel makro lainnya memiliki keterkaitan dalam
menyediakan kesempatan kerja serta kemampuan pasar menyerap pekerja. Peran sumber daya
manusia dalam pembangunan ekonomi dapat berada di sektor formal ataupun informal. Melalu
produktivitas sumber daya manusia dan serikat pekerja, mereka memberikan kontribusinya pada
perekonomian. Di samping itu persoalan diskriminasi yang banyak dijumpai dalam kegiatan
ekonomi dibahas secara khusus dalam bab tersendiri, dilengkapi kajian tentang jenis-jenis
diskriminasi serta sumber-sumber terjadinya diskriminasi tersebut
Pasar tenaga kerja akan terkait erat dengan persoalan permintaan dan penawaran
tenaga kerja serta tingkat upah. Pengaruh gaji atau upah pada penawaran jasa tenaga kerja serta
kemampuan mereka dalam meminta barang dan jasa menempatkan upah pekerja sebaga
bahasan yang penting pada buku ekonomi sumber daya manusia ini. Pemanfaatan teori
ekonomi mikro juga dijelaskan secara mendalam dalam buku ini untuk membahas keputusan
lainnya
individu dalam melakukan optimisasi antara menyediakan waktu bekerja dan untuk kegiatan
Buku ini dirancang dengan kajian teori dan dilengkapi dengan data-data dan kajian empiris
di Indonesia untuk memperkaya dan melengkapi teori yang ada dalam perspektif Indonesia
saat ini. Buku ini dapat digunakan untuk bahan ajar bukan hanya mata kuliah Ekonomi Sumber
Daya Manusia tetapi juga mata kuliah terkait lainnya, seperti mata kuliah Perencanaan Sumber
Daya Manusia, Ekonomi Ketenagakerjaan, dan Ekonomi Kependudukan, serta dapat dijadikan
referensi bagi para peneliti dan pemerhati masalah ekonomi sumberdaya manusia umumnya
dan khususnya di Indonesia.
Terkait Subjek Buku yang sama
-
Evaluasi kinerja sumber daya manusia : teori aplikasi dan penelitian
- Wirawan
- Salemba Empat
- 2009
- 978-979-061-039-2
-
Manajemen sumber daya manusia strategik
- Sjafri Mangkuprawira
- Ghalia Indonesia
- 2004
- 978-979-450-662-2
-
-
-
TENTANG PERPUSTAKAAN
![PERPUSTAKAAN UBSI](https://elibrary.bsi.ac.id/assets/perpustakaan.png)
Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.
INFORMASI
Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat
Telp : +6285777854809
Email : perpustakaan@bsi.ac.id
IG : @perpustakaan_ubsi
Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB
Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika