-
Manajemen dan evaluasi kinerja karyawan
- Abdullah, Ma'ruf
- Aswaja Pressindo
- 2014
- 978-602-18652-3-1
Dalam buku ini dari telaah literatur yang ditelusurinya ia berhasil keberhasilan mengungkap rahasia keberhasilan industri Jepang khususnya industri otomatif dan IT (information technology). Jepang berhasil leading dalam dua industri ini, dan bahkan sekarang sudah banyak negara-negara industri otomatif di Eropa dan Amerika yang menjual lisency (ijin memproduksi) produk-produk ke Jepang, karena tidak mampu lagi bersaing dngan Jepang. Salah satunya faktor yang menunjang kemajuan industri Jepang adalah konsistens mengembangkan manajemen kinerja yang mereka sebut dengan istilah "KAIZEN" (tiada hari tanpa perbaikan). Apa, bagaimana Jepang bisa maju dalam dua industri ini para pembaca dapat menemukan jawaban dalam buku ini.
- Jatiwaringin, Dewi Sartika B
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
| Kode Buku | : | 206949 |
| Kode Klasifikasi | : | 658.306 |
| Judul Buku | : | Manajemen dan evaluasi kinerja karyawan |
| Edisi | : | - |
| Penulis | : | Abdullah, Ma'ruf |
| Penerbit | : | Aswaja Pressindo |
| Bahasa | : | Indonesia |
| Tahun | : | 2014 |
| ISBN | : | 978-602-18652-3-1 |
| Tajuk Subjek | : | Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Deskripsi | : | xv, 228 hlm, ; 23 cm |
| Eksemplar | : | 2 |
| Stok | : | 2 |
| Petugas | : | Yayi Wuryanti |
Terkait Subjek Buku yang sama
-
Sistem informasi manajemen jilid II
- Raymond McLeod, Jr.
- PT Prenhallindo Jakarta
- 1995
- 979-8901-00-2
Pemakaian komputer dalam kehidupan kita telah sangat meluas dan memasyarakat. Tidak hanya terbatas dalam lingkungan kerja, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Penggunaan alat-alat seperti ... Lihat Selengkapnya
-
Evaluasi kinerja sumber daya manusia : teori aplikasi dan penelitian
- Wirawan
- Salemba Empat
- 2009
- 978-979-061-039-2
-
Manajemen sumber daya manusia strategik
- Sjafri Mangkuprawira
- Ghalia Indonesia
- 2004
- 978-979-450-662-2
-
-