-
Manajemen sumber daya manusia
- Abdurrahmat Fathoni, Haji
- PT Rineka Cipta
- 2006
- 979-518-948-4
Fenomena sosial pada masa kini dan masa depan yang sangat menentukan adalah manajemen sumber daya manusia, mengingat sumber daya manusia merupakan modal dan kekayaan terpenting dari setiap kegiatan manusia. Sebagai unsur terpenting, manusia dianalisis dan dikembangkan. Kemampuan dan tenaganya benar-benar dapat dimanfaatkan secara optimal bagi kepentingan organisasi maupun kepentingan individu. Manajemen sumber daya manusia dimaksudkan sebagai suatu proses pengendalian berdasarkan fungsi manajemen terhadap daya yang bersumber dari manusia, dan sering pula sebagai sumber tenaga, kemampuan, kekuatan, dan keahlian yang dimiliki oleh manusia, akan sangat mempengaruhi keberhasilan pembangunan. Karena itu manusia mempunyai peran yang menentukan. Sebagai faktor pertama dan utama dalam proses pembangunan, sumber daya manusia selalu menjadi subjek dan objek pembangunan. Bahkan proses administrasi pun dipengaruhi oleh manajemen sumber daya manusia. Maka untuk melancarkan tercapainya tujuan organisasi/perusahaan, mau tidak mau kita harus mengembangkan peningkatan kualitas SDM. Buku ini menguraikan hampir semua hal yang elementer dan aktual tentang pentingnya administrasi dan manajemen SDM, fungsi manajemen SDM, pengawasan melekat serta pengendalian SDM, dan sebagainya.
- Kramat 98, Kaliabang, Kalimalang, Bogor A, Yogyakarta, Purwokerto, Cengkareng, BSD
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
| Kode Buku | : | 203021 |
| Kode Klasifikasi | : | 658.3 |
| Judul Buku | : | Manajemen sumber daya manusia |
| Edisi | : | - |
| Penulis | : | Abdurrahmat Fathoni, Haji |
| Penerbit | : | PT Rineka Cipta |
| Bahasa | : | Indonesia |
| Tahun | : | 2006 |
| ISBN | : | 979-518-948-4 |
| Tajuk Subjek | : | Manajemen Sumber Daya Manusia,Manajemen |
| Deskripsi | : | ix,139 hlm. ; 20 cm |
| Eksemplar | : | 35 |
| Stok | : | 35 |
| Petugas | : | Rizka Saputri |
Manajemen sumber daya manusia dimaksudkan sebagai suatu proses pengendalian berdasarkan fungsi manajemen terhadap daya yang bersumber dari manusia, dan sering pula sebagai sumber tenaga, kemampuan, kekuatan, dan keahlian yang dimiliki oleh manusia, akan sangat mempengaruhi keberhasilan pembangunan. Karena itu manusia mempunyai peran yang menentukan.
Sebagai faktor pertama dan utama dalam proses pembangunan, sumber daya manusia selalu menjadi subjek dan objek pembangunan. Bahkan proses administrasi pun dipengaruhi oleh manajemen sumber daya manusia. Maka untuk melancarkan tercapainya tujuan organisasi/perusahaan, mau tidak mau kita harus mengembangkan peningkatan kualitas SDM.
Buku ini menguraikan hampir semua hal yang elementer dan aktual tentang pentingnya administrasi dan manajemen SDM, fungsi manajemen SDM, pengawasan melekat serta pengendalian SDM, dan sebagainya.
Terkait Subjek Buku yang sama
-
Evaluasi kinerja sumber daya manusia : teori aplikasi dan penelitian
- Wirawan
- Salemba Empat
- 2009
- 978-979-061-039-2
-
Manajemen sumber daya manusia strategik
- Sjafri Mangkuprawira
- Ghalia Indonesia
- 2004
- 978-979-450-662-2
-
-
-
TENTANG PERPUSTAKAAN
Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.
INFORMASI
Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat
Telp : +6285777854809
Email : perpustakaan@bsi.ac.id
IG : @perpustakaan_ubsi
Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB
Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika