Menguak gagasan 45 ceo inovatif
- Djony Edward
- Gagas Bisnis
- 2013
- 978-602-96071-7-8
Sinopsis

Semua punya keindahan sendiri-sendiri tetapi tentu saja punya karakteristik berbeda. Saya bersyukur karena mendapat kesempatan berinteraksi dengan bermacam-macam sektor. Ketika jadi CEO tantangannya berbeda, kalau dulu banyak berkutat soal strategic technical sekarang lebih pada memberi visi direction yang sesuai" Eleyn G. Masassya "Kadang, soal kepemimpinan itu adalah suatu yang memerlukan konsideran. Orang tidak menyiapkan kader, kadang-kadang karena takut digeser atau tidak mampu menyiapkan. Bagi saya, kader itu memperingan pekerjaan. Kita ada kualitas, kenapa takut? Seperti produk, kalau berkualitas dicuri prang. Itu prinsip" Handako Santosa "Saya tidak ingin mendengar ada pemangkasan biaya operasi, tetapi yang saya inginkan adalah terobosan baru. Pada 2008 barang-barang di Tanjung Priok yang sekadar transit untuk kemudian berlabuh ke Singapura dan Malaysia mencapai 80%, sekarang hanya sekitar 18%. Singapura dan Malaysia tidak ada apa-apanya. Ini yang orang tidak banyak dilihat." Richard Joost Lino

Kata Kunci
- Motivasi Kerja
Tersedia di Perpustakaan Kampus:
- Cengkareng, Sukabumi
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online

Detail Informasi
Sinopsis Buku

Kode Buku	:	201495
Kode Klasifikasi	:	338.04092
Judul Buku	:	Menguak gagasan 45 ceo inovatif
Edisi	:	-
Penulis	:	Djony Edward
Penerbit	:	Gagas Bisnis
Bahasa	:	Indonesia
Tahun	:	2013
ISBN	:	978-602-96071-7-8
Tajuk Subjek	:	Motivasi Kerja
Deskripsi	:	474 hlm. ; 23 cm
Eksemplar	:	20
Stok	:	20
Petugas	:	Rizka Saputri

Semua punya keindahan sendiri-sendiri tetapi tentu saja punya karakteristik berbeda. Saya bersyukur karena mendapat kesempatan berinteraksi dengan bermacam-macam sektor. Ketika jadi CEO tantangannya berbeda, kalau dulu banyak berkutat soal strategic technical sekarang lebih pada memberi visi direction yang sesuai" Eleyn G. Masassya
"Kadang, soal kepemimpinan itu adalah suatu yang memerlukan konsideran. Orang tidak menyiapkan kader, kadang-kadang karena takut digeser atau tidak mampu menyiapkan. Bagi saya, kader itu memperingan pekerjaan. Kita ada kualitas, kenapa takut? Seperti produk, kalau berkualitas dicuri prang. Itu prinsip" Handako Santosa
"Saya tidak ingin mendengar ada pemangkasan biaya operasi, tetapi yang saya inginkan adalah terobosan baru. Pada 2008 barang-barang di Tanjung Priok yang sekadar transit untuk kemudian berlabuh ke Singapura dan Malaysia mencapai 80%, sekarang hanya sekitar 18%. Singapura dan Malaysia tidak ada apa-apanya. Ini yang orang tidak banyak dilihat."
Richard Joost Lino

Terkait Subjek Buku yang sama

Delapan langkah ajaib menuju ke langit : rahasia dahsyat meraih impian
- Viktor asih
- Andi Offset
- 2008
- 978-979-29-0868-8
Sinopsis

"Buku ini bila direnungkan dan dihayati mampu membangkitkan semangat hidup agar seseorang tidak putus asa bila mengalami kesulitan, dalam konteks ke Indonesia-an buku ini berguna untuk membangkitkan ... Lihat Selengkapnya
Organisasi dan motivasi : dasar peningkatan produtivitas
- Hasibuan, malayu .s.p
- Bumi Aksara
- 2005
- 979-526-353-6
Sinopsis

Dalam buku ini pengarang membahas hampir semua aspek yang elementer tentang ORGANISASI dan MOTIVASI secara sistematis dan dengan bahasa sederhana, sehingga mudah ... Lihat Selengkapnya
Menguak gagasan 45 ceo inovatif
- Djony Edward
- Gagas Bisnis
- 2013
- 978-602-96071-7-8
Sinopsis

Semua punya keindahan sendiri-sendiri tetapi tentu saja punya karakteristik berbeda. Saya bersyukur karena mendapat kesempatan berinteraksi dengan bermacam-macam sektor. Ketika jadi CEO tantangannya ... Lihat Selengkapnya

TENTANG PERPUSTAKAAN

Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.